商丘：严管厚爱锻造纪检监察青年“铁军”

推进纪检监察工作高质量发展离不开高素质纪检监察干部队伍，培养年轻干部事关纪检监察事业薪火相传。近年来，商丘市纪检监察机关突出政治锻造和专业培训，不断增强年轻干部纪法双施双守的本领和担当，为推动新时代全市纪检监察工作高质量发展提供了坚强人才保障。

政治引领 擦亮初心底色

“七一”前夕，商丘市纪委监委组织机关年轻党员干部再次来到淮海战役总前委旧址纪念馆，举行主题党日活动，开展党史学习教育。“作为一名纪检监察干部，我们更应经常性接受革命传统教育，始终做到自重自省自警自励，当好党的忠诚卫士。”该市纪委监委青年干部张晓燕说。

近年来，该市纪委监委结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，组织年轻干部到大别山、井冈山等红色教育基地接受革命传统教育、进行思想洗礼；在五四青年节、“七一”、国庆等重要节点到淮海战役纪念馆、彭雪枫纪念馆等本地红色教育基地开展沉浸式“铸魂”教育。

为全面提升机关年轻干部政治理论水平，该市纪委监委经常开展专题学习、青年读书会、主题党日活动、年轻党员上微型党课、过“政治生日”等活动，依托“清德大讲堂”、机关青年学习小组等平台，多渠道多层次开展党的理论宣讲和解读，让年轻干部在学习中汲取真理的力量、信仰的力量。

强筋壮骨 锤炼过硬本领

软肩膀挑不起硬担子。年轻纪检监察干部既要政治过硬，也要本领高强。

该市纪委监委针对年轻纪检监察干部经验不足、业务水平不高、办案能力不足等问题，认真制定培训工作计划，把年轻干部教育培训融入日常、抓在平常。

“通过到委机关部室以工代训，我的业务能力有了很大提升，在参与案件查办过程中提高了办案水平，对派驻纪检监察工作的开展有很大的帮助。”该市纪委监委派驻市工信局纪检监察组副组长王莉表示。

2019年以来，商丘市纪委监委机关通过选调、遴选、公务员招录等多种渠道共选拔74名青年党员干部。出台以工代训学习制度，每年初从派驻纪检监察机构选拔32名政治和业务能力强的年轻干部，到委机关多岗位历练，不断提升履职能力。

钢规铁纪 锻造青年“铁军”

执纪者必先守纪，律人者必先律己。

该市纪委监委坚持把廉洁教育贯穿年轻干部成长全过程，持续加强年轻干部的教育监督管理。先后制定了《商丘市纪检监察干部行为规范》，列出“六不准”的硬底线；印发了《商丘市纪委监委机关党员干部“六个严禁”》，把规矩立起来、措施严起来；出台了《商丘市纪委监委机关纪检监察干部家访办法》，对年轻干部的监督延伸到家庭和“八小时以外”。

针对年轻干部的特点和成长路径，该市纪委监委结合纪检监察工作实际，选取了14起纪检监察干部违纪违法案件作为典型案例，编写《商丘市纪检监察系统典型案例汇编》两本，用身边人身边事开展警示教育，教育引导年轻纪检监察干部以案为鉴，警钟长鸣。

“我们要认真学习贯彻习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，结合商丘实际，从政治、工作和生活各方面关心、爱护青年干部，促进青年干部健康成长，立足岗位建功立业，实现人生价值。”商丘市委常委、市纪委书记、市监委主任楚耀华表示。（彭国臣）