引育并重激发人才动能

　　“柘城县今年推送的实名制高校毕业生共计2216人，现已有2017人实现了就业，假以时日，这些人会成为县域经济高质量发展的重要人才力量。”2023年12月17日，柘城县人社局相关负责人介绍。

　　近年来，柘城县大力实施人才强县战略，强化人才引育并重创新举措，推动人才链、教育链、产业链、创新链有机衔接，融合发展，加快打造区域特色人才集聚高地，为县域经济高质量发展注入了源源不断的人才动能。

　　柘城县坚持引培并举政策先行，先后制定出台了就业技能培训补贴、职业技能鉴定补贴、职业培训补贴、创业扶持项目补贴、税费减免等一系列政策，积极落实优秀人才奖励制度，强化人才创新创业政策支撑，对有就业意愿的高校毕业生开展“1131”服务，即开展1次政策宣传、1次职业指导、3次岗位信息推送、1次就业创业培训或就业见习。

　　2022年7月，从河南中医药大学毕业的孙园园应聘到商丘美兰生物工程有限公司研发中心担任研发助理。在这里，她感受到了浓厚的产学研发氛围，个人能力得到充分展示，也得到了快速成长。商丘美兰生物工程有限公司实验室主任张春丽介绍说：“我们的人力队伍构成逐渐年轻化，前两年共招用像孙园园这样的应届毕业生35人。学生们快速准确地找到了施展技能的舞台。今年毕业季，我们还会扩大招募范围，继续深耕校企合作。”