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民权县

强化源头治理 化解“双拖欠”难题

2023-11-16 09:04:14 商丘日报

  “能顺利拿到拖欠一年多的辛苦钱,俺得感谢县信访局工作人员。”11月15日一大早,在民权县一建筑工地务工的李某来到该县信访局接待大厅感激地说。

  据悉,今年10月中旬,李某反映其2022年在工地务工,工地至今拖欠3万元工资未支付。在接到李某的信访件后,该县当天便成立了由信访局、人社局、住建局组成的工作专班开展调查。经过专班人员多天调查走访,核实该项目拖欠李某工资3万元,因总工程款已按照节点100%支付外架班组负责人马某,李某工资应由马某支付。工作专班随即组织马某和李某进行协调,经过沟通协商,双方达成一致意见,马某当场答应马上支付李某工资。

  据悉,这只是民权县化解“双拖欠”(建设领域拖欠工程款和农民工工资)的一个缩影。近年来,该县创新工作机制,做到“四个坚持”,推进了“双拖欠”问题及时妥善化解。

  记者了解到,该县坚持“防”字当头,精心排查。加大源头防范力度,全面清查在建工程项目审批管理、工程款拨付、资金监管情况,坚持定期排查与动态排查相结合、“治已病”与“治未病”相结合、排查与化解相结合,对“双拖欠”问题开展“拉网式”排查,建立台账,定期研判评估,对账销号,坚决防止矛盾纠纷激化扩大。坚持“严”字为要,压实责任。推行领导包案、挂牌督办机制,强化执纪监督,把“双拖欠”问题纳入督查范围,以强力问责确保责任落实到位,凝聚起齐抓共管的强大合力,有效破解难题,提升群众安全感和满意度。坚持“规”字着手,强化组织。建立联动预警处置机制。加强与公安、法院等执法机关的沟通,堵塞政策漏洞,倒逼企业完善制度规定,确保企业平稳健康发展。坚持“强”字托底,提升管理水平。加强对转包、非法分包等行为的监督检查,建立农民工工资保障支付资金专用账户,加强通报曝光和黑名单管理,加强合同管理,对劳务分包单位依法惩处。