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5年思路,可用“三三三四六”概括
2011-09-01 16:29   我要评论

  

对于未来5年工作的总体思路,可以用“三三三四六”概括,即“三项任务”、“三个导向”、“三种形象”、“四种责任”、“六大标志”。

“三项任务”,就是致力发展、改善民生和维护稳定。坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,促进社会和谐稳定。“让商丘发展得再快些、再好些,让人民群众得实惠更多些、更优些。”

“三个导向”,就是坚持正确的思想导向、工作导向和用人导向。工作导向主要坚持“三看”标准:就县(市、区)而言,变化看城乡面貌、势头看项目增多、形象看和谐稳定;就市直部门来讲,看工作人员的精神状态、看目标任务的完成情况、看典型经验的创新创造。用人导向,就是用干事创业、实绩突出的干部,让群众公认的干事之人有舞台;用脚踏实地、埋头苦干的干部,让不事张扬的老实之人有机会;用坚持原则、不怕得罪人的干部,让敢于碰硬的担当之人有保护;用清正廉洁、严于律己的干部,让经受考验的放心之人有作为。

“三种形象”就是树立商丘发展的形象、开放的形象、和谐的形象。

“四种责任”主要针对领导干部。领导干部履职尽责,关键在干,干好自己分内的事情,完成既定的目标任务;关键在管,管好自己的人,看好自己的门;关键在带,一级带着一级干,一级干给一级看,干部上层次,工作上台阶;关键在实,说老实话、办老实事、当老实人,察实情、鼓实劲、求实效,想好再说,说了就做,做要做好。

商丘要着力打造“六大标志”。“六大标志”分别是:反应快、行动快、见效快的“商丘速度”;做人诚实守信、做事干则必成、工作争创一流的“商丘标准”;能够代表商丘品质、具有商丘特点的“商丘品牌”;富有创新精神、体现创新成果、凸显创新人才的“商丘创造”;产品质量高、工作质量好、服务质量优的“商丘质量”;以良好的人文环境、宜人的生态环境和优越的发展环境为支撑的“商丘环境”。

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