“开展‘能力作风建设年’活动，是建强干部队伍的需要，是推动梁园区高质量发展的需要，我们一定要拉高标杆、对标先进，学习调研之风、务实重干之风、攻坚克难之风，以一流的能力作风营造一流的发展环境。”日前，在梁园区平原街道办事处“能力作风建设攻坚”活动推进会上，该街道党工委书记刘道阳掷地有声。

今年以来，平原街道办事处以“能力作风建设年”活动为抓手，严格落实各项规定动作，咬定发展、稳定、民生三大任务，创新实施党建引领、能力提质、作风优化三大工程，以颇具特色的自选动作，有效提升党员干部的服务意识、服务水平、服务质量，力争达到以能力作风建设高标准推动发展高质量。

党建引领加强基层社会治理。充分发挥“全国先进基层党组织”的号召力，持续开展走访谈心活动，在各类特色实践活动中，提升党员组织群众、服务群众的能力，将小区功能型党组织打造成为凝聚人心、凝聚共识、凝聚力量的强磁场，叫响城市基层党建服务品牌。将“有事好商量”平台建设作为新形势下畅通民意渠道、探索党群议事的新抓手，建设街道、社区、小区三级“有事好商量”平台，搭建起政府、政协、群众之间的沟通桥梁，解决了群众急难愁盼问题和难题。新增68个功能型党支部“红色管家”，打造了“红色管家+红色物业”小区管理模式，定期召开社区、小区支部、物业公司、居民协商议事会议，形成了高效通畅的小区服务管理运转模式，达到小区治理流得动、转得开、办得好、效率高，居民满意的良好效果。

能力提质聚焦民生福祉。始终将守牢民生底线、增进民生福祉作为首要任务，通过推进学习型科室、社区建设、岗位大练兵等活动，形成全体干部重大局、真参与、提素质、增效能的工作态势，各项民生实事得到落实。坚持创建为民理念，深化巩固全国文明城市创建成果，持续抓好辖区912条背街小巷，134个老旧小区环境整治工作。坚定不移发展基层集体经济，通过盘活现有资源、搞好运作经营、加强日常管理等措施，各社区集体经济创收120多万元，实现由办事处“输血”到社区“造血”的改变，均用于道路整修、美化绿化等公益事业。

作风优化凝聚高质量发展力量。将优化作风建设作为保障发展的基础任务来抓，以刀刃向内的勇气和自我革命的决心，深挖干部能力作风上存在的突出问题，坚持在一线工作中锤炼过硬作风，用实干推动平原街道办事处高质量发展。制定了《平原街道党工委工作规则》、《平原街道党工委会议议事决策规则》，完善了职称聘任动态考核、职级并行综合评价等制度，进一步激发干劲，有效解决了“待遇上去、干劲下滑”的问题。将转变作风与推动工作相结合，推行“一线工作法”，每名干部不少于半天时间在“一线”推进工作，有效促进了工作作风的好转，提高了党员干部的工作能力和水平，呈现出风清气正、政通人和、社会稳定的大好局面。