“老中青”结合求解“谁来种地”之问

把中国人的饭碗牢牢端在自己手中，急需破解“谁来种地”难题。今年，我省第一产粮大县滑县将在135万亩高标准农田基础上，新建高标准农田10万亩。耕地多了，种地的人够吗？在农村空心化、农民老龄化、农业兼业化趋势越发明显的背景下，如何吸引更多人到农村去？

2月24日，正值春耕，记者在滑县采访三位不同年龄的农人，通过他们的故事，求解“谁来种地”之问。

“90后”张国涛——科班出身创业劲头足

“这是俺合作社加工的粉条、花生油。”2月24日，在滑县万古镇杜庄村焕永合作社，张国涛正在给包装好的农产品拍“特写”照片。

张国涛今年28岁，两年前毕业于河南工业大学粮食工程专业，是焕永合作社职业经理人，负责市场推广。

去年8月，听说这里招人，他背个小包来应聘。“国家接连出台这么多惠农政策，农村发展形势大好，我学的是粮食工程专业，想学以致用。”他说，当初心怀忐忑地问焕永合作社理事长，“我能行吗？”对方斩钉截铁地说：“你来吧，肯定行！”

于是，他在大田里扎根。“农村大有可为，我愿意把我所学的知识回报农村。”张国涛说，下一步他不仅要把当地特色农产品推广到全国，还要把时下流行的高科技手段与传统农业结合起来，让农业“潮”起来。

“80后”史瑞丰——毅然返乡带乡亲致富

西装衬衣、金边眼镜、一口普通话。史瑞丰今年35岁，是滑县光明生态示范奶牛养殖有限公司工会主席、行政中心主任。

2016年，在外打工多年的他，听说家乡有国企在招聘，就毅然辞职，返乡就业。当时，精准扶贫工作已全面展开，作为工会主席，他向公司提议，要加大对当地贫困户的帮扶力度。

“当时滑县脱贫任务重，我是农民的儿子，咋能袖手旁观？”在他的建议下，公司在招聘工人时优先录用贫困人员。“我想帮乡亲们增加收入。”他说。

这还不够。史瑞丰说，目前当地员工主要集中在赶牛、降温、挤奶等技术岗位，他希望有更多高层次人才，加入公司从事科研、管理等工作。

“60后”魏凤梅——不辞辛苦当好“田保姆”

一头花白而蓬乱的短发，戴黑边眼镜，脚蹬一双沾泥点的黑皮鞋。“最近气温波动较大，有的农户把握不好浇水时间，我天天往地里跑。”魏凤梅边说边打开手机微信，一会儿工夫没看，又有十几个老乡留言咨询。

魏凤梅，58岁，是滑县农业技术推广中心副主任，从事农技服务30多年。从2005年起，该县开始在乡镇推行农业科技入户，技术员深入田间地头为农户做技术指导。

几十年如一日，魏凤梅“泡”在田间地头。全县20个乡镇、3个街道办，她跑过几十遍。不仅做农技服务，她还挨家挨户宣传新技术。

最让魏凤梅头疼的是农技人才断层问题，滑县农业技术推广中心共有43个农技员，平均年龄50岁。“中央才印发了《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，希望更多年轻人投身农业，从我们手里接棒，让咱中国人的饭碗端得更稳更牢！”

技术对头，“农人”多了，农业发展步子才能更快。目前，全县省级以上农业龙头企业达12家，种粮大户1296户，规模养殖户200多家，农民合作社3830家，各类家庭农场1365个，新型职业农民570人，大田里孕育出蓬勃动能。

编辑： 田戈   责任编辑：李瑾瑜