商丘网讯：7月10日上午，根据中原银行总行零售条线体系建设要求，商丘分行零售银行部召开岗位职责认定及竞聘会议。

此次会议坚持“公开竞聘、公平竞争、双向选择、择优聘任”的原则，贯彻 “管理覆盖、职责明确、运行有序、信息畅通、决策科学、执行有力、效率提高、薪酬合理”的精神，引入竞争机制，进一步优化组织机构设置，体现竞争意识，增强部门活力，提高工作效率。

商丘分行零售银行部岗位职责调整和人员编制方案已初步确定，下一步将进入具体实施阶段，不断提高经营管理水平，增强零售发展后劲和核心竞争能力，为分行零售业务的发展提供坚强有力的组织保证和人才支撑，为确保完成下半年零售业务各项指标及精细化管理奠定良好的基础。