柘城：“柔性引才”汇聚发展新动能

　　“我一定会尽其所能为父老乡亲服务，我会定期到柘城县中医院坐诊、开展义诊等活动。”3月29日，在柘城县中医院坐诊的北京大学医学博士胡攀攀说。

　　据悉，北京大学医学博士胡攀攀、首都医科大学医学博士丁国乾临床工作室近日在柘城县中医院正式落户。工作室成立后，两位专家不定期在该院坐诊，让患者“足不出县”就能享受到更好的医疗服务。

　　此举是柘城县在医疗卫生领域积极推动“柔性引才”战略取得的一个重要成果。近年来，柘城县大力实施人才强县战略，着眼重点行业、关键领域高层次人才紧缺的现状，创新引才模式，努力把各类高层次人才联系起来、吸引过来、集聚起来、使用起来，打造人才“强磁场”，让更多的专家和人才为经济社会发展汇智聚力。依托超硬材料、生物医药等产业链，积极对接知名高校、科研院所，加强博士后创新实践基地、高技能人才培训基地建设，加大重点产业人才引进力度，推动产业发展与人才发展同频共振。与中国农业大学、郑州大学等高校签订院地合作协议，成立了“中原肉牛产业创新研究院”“郑州大学（柘城）超硬材料技术研究中心”等科研中心，组建了省培育钻石产业研究院，助力县域经济发展。目前，建立了省级工程技术研究中心18家、博士后研发基地2处、院士工作站1家。

　　柘城县相关负责人表示，开展好常态化招才引智工作，聚焦主导产业，探索更加实际有效的“柔性引才”体制机制，打造“朱襄英才”特色柔性引才品牌，通过技术咨询、聘请顾问、专家工作室等形式，促进先进技术软着陆，“第一资源”快速聚集，为县域经济社会高质量跨越式发展提供坚实的人才支撑。