刹住“指尖歪风”

　　防止强制使用，防止过度留痕，防止滥用排名，防止多头填报……近日，中央网络安全和信息化委员会印发《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》，明确要求，坚持规划统筹、集约高效、便民减负、安全可靠原则，强化建设、使用和安全管理，让广大干部有更多时间精力抓落实，为强国建设、民族复兴提供坚强作风保障。

　　开发政务App、组建政务工作群的初心是什么？就是要简化办事流程、方便办事群众、提升工作效率。近年来，随着移动互联网的快速发展，政务App如雨后春笋般不断涌现。推行云上政务体现政府部门积极适应媒介生态、创新传播手段的努力，也彰显着转变政府职能、打造服务型政府的决心，是利国利民的好事。

　　但是，初心不会自然保质保鲜，稍不注意就可能蒙尘褪色，久不滋养就会干涸枯萎，很容易走着走着就忘记了为什么要出发、要到哪里去。一些地方、一些部门慢慢就忘记了开发使用政务App、组建政务工作群的初心，把数字技术应用当作贴金的政绩工程，把在政务App留痕当作拿捏基层干部的考核工具，过多开发App、过滥使用新媒体，让云上政务工作“走了样”，苦了基层、累了群众、浪费了资源，滋生了严重的形式主义。

　　工作应用软件多，手机累，人更累。应急一个App、环保一个App、人社一个App、民政一个App，每个部门都有App，基层干部一个人最多要下载几十个。很多部门不光对工作软件下载量有要求，还对活跃度进行考核，会根据指标进行排名，给基层不少压力。

　　微信工作群、钉钉群多，让基层干部“困在指尖”。有的部门群填报表、群里指示、群里回复、群里安排、群里落实，“从群里来、到群里去”代替了“从群众中来、到群众中去”。为了证明自己在岗、工作，工作人员就要拍照、打卡、发朋友圈、截图上报，“上个厕所还在填表”。

　　政务新媒体的发展，不仅要注重“形”，更要注重“实”，不能搞花拳绣腿，不能搞繁文缛节，不能做表面文章。基层干部苦“指尖上的形式主义”久矣，“指尖歪风”到了非刹不可的地步了。

　　刹“指尖歪风”，领导干部要以身作则。大力弘扬真抓实干作风，领导干部特别是一把手，要把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，既要走好网上群众路线，又要多到群众中调研，少一些“群里吼”，多一些“实地走”，不要“绑在屏幕上”，而要“忙在点子上”，防止官僚主义催生形式主义。

　　刹“指尖歪风”，制度建设是治本之策。健全完善各类政务App准入、监管、评价、退出机制，推进微信工作群制度建设，实行“谁建群谁管理”的“群主责任制”，杜绝重建轻管、随意创建、随意发布等问题。对“僵尸群”“一事多群”“僵尸App”“多头开发App”等现象即时整治，对内容不更新、功能不实用、互动回应差等问题持续纠治。

　　刹“指尖歪风”，还要举起问责利剑。要把整治“指尖上的形式主义”作为纠治“四风”的重要一环，运用明察暗访、群众举报、大数据监督等加强监督检查，对以微信群、政务App考核代替对实际工作评价等形式主义问题进行严肃处理并通报曝光，坚决遏制“指尖上的形式主义”，切实为各级干部减负。