关于市委第六巡察组反馈意见整改落实情况的通报

根据市委统一部署，市委第六巡察组于2022年9月26日至11月30日，对我单位进行了常规巡察，并于2023年2月17日将巡察情况进行了反馈。商丘日报社党委对市委巡察组反馈问题整改工作高度重视，认真制定整改方案，精心组织整改工作，取得了阶段性成效。现将整改落实情况通报如下：

一、整改工作主要做法

（一）提高政治站位，深入学习查摆

商丘日报社党委高度重视巡察整改工作，将其作为一项重要政治任务，作为全面从严治党的重要抓手，切实强化政治担当，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。先后召开7次巡察整改专题党委会，认真学习习近平总书记关于巡视巡察工作的重要讲话、重要论述，认真学习中央、省委、市委关于巡视巡察工作的重大决策部署和重要会议、重要文件精神。针对市委第六巡察组反馈意见，认真分析问题根源症结所在，逐条逐项研究部署巡察整改工作。2023年3月15日，报社党委召开巡察整改专题民主生活会，党委班子成员主动认领问题、深刻剖析，严肃认真地开展批评和自我批评，结合自身问题制定切实可行的整改措施，为做好巡察整改工作奠定了坚实的思想基础。

（二）加强组织领导，明确整改责任

为加强对巡察整改工作的领导，商丘日报社党委认真履行主体责任，成立巡察整改工作领导小组。党委书记、社长郭文剑主动承担第一责任人责任，担任组长，党委副书记、总编辑宋圣英任常务副组长，其他领导班子成员任副组长。领导小组下设办公室，办公室设在党委办公室，党委委员、纪委书记苏东锋兼任办公室主任，为做好巡察整改工作奠定了坚实的组织基础。

商丘日报社党委认真对照市委第六巡察组整改意见建议，结合自身实际，经过多次深入研究修改，制定了巡察反馈意见整改方案。整改方案对照巡察反馈意见，逐条逐项进行分工，明确整改责任领导、责任部门、责任人和完成时限。方案坚持分类实施的原则，对能立行立改的，立即整改到位；对需要通过制度建设进行完善的，及时按程序建章立制；对于需要其他单位部门配合完成的，及时汇报沟通协调；对于需要长期坚持整改的，认真研究制定加强和推进工作的意见和措施。巡察整改方案会审后，商丘日报报社于2023年4月20日召开党委会，通报巡察会审意见，按照会审意见修改整改方案，及时上报市委巡察办。

（三）加强督查指导，确保整改成效

为确保圆满完成巡察整改任务，商丘日报社建立整改落实反馈制度，要求各责任部门每两周向领导小组报告解决问题进展情况。在此基础上，建立整改落实长效机制，对需要长期解决的问题，跟踪问效，一抓到底，确保各项整改任务落到实处。

商丘日报社党委坚持以巡察整改与单位业务工作“两手抓”“两不误”，坚持整改与媒体深度融合、事业单位重塑性改革、人才队伍建设等重点工作相结合、相促进，努力实现以巡察整改促进报社事业发展的目标。

二、市委第六巡察组反馈意见整改情况

政治站位不够高，贯彻落实党中央决策部署和省委、市委要求有差距

1.学习习近平总书记关于本系统重要讲话精神不及时，学思用贯通不够。

整改情况：一是修订《党委议事决策制度》并纳入《商丘日报社规章制度汇编》，明确党委会“第一议题”要求，党委书记负总责，党委办公室具体负责，及时跟进学习习近平总书记最新讲话论述和关于本系统重要讲话精神。巡察整改以来，共组织党委会“第一议题”学习16次。二是抓好党委中心组（扩大）理论学习，与两周一次的中层大例会、每周一次的采编大例会、党支部“两会一课”相结合，创新方式方法，力求入脑入心，着重将学习党的创新理论与工作实际相结合。2023年已组织党委中心组（扩大）理论学习9次。三是2023年2月—4月集中开展春训活动，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察河南重要讲话精神、习近平总书记关于新闻宣传工作的重要讲话重要指示批示精神、党的二十大精神等作为学习重点，利用两个月时间，采取个人学习和集中学习相结合的方式，提升报社全体人员政治素质和业务素质。春训结束后，组织全体员工参加考试，检验春季团队学习成果。报社对考试成绩进行排名并通报。

2.贯彻落实党中央决策部署不够到位。

整改情况：一是召开报社班子成员会议和中层干部会，认真学习领会2019年中办、国办《关于加快推进媒体深度融合发展的意见》。二是升级融媒技术，将原来老化的编采系统、商丘网、数字报全面升级。三是根据《关于加快推进媒体深度融合发展的意见》要求，制定融媒体“新闻+政务+商务”的发展思路，升级“今日商丘”客户端功能。

3.落实宣传工作任务不及时。市委书记李国胜到报社调研座谈时强调，报社要牢牢把握守正创新的时代坐标，落实新时代宣传思想工作任务，建设《今日商丘》客户端，报社党委贯彻落实不及时，客户端上线较晚。

整改情况：一是对重要宣传任务安排专班专人负责，要求第一时间编辑、送审、发布。二是围绕中心，服务大局，进一步加强《今日商丘》客户端内容建设。三是拓展《今日商丘》客户端功能。拓展新闻+政务，积极对接我市政务单位，开设账号，联办活动。

4.兴文化、展形象的使命扛得不牢。党委对省委书记楼阳生调研商丘时提出的“建设对外开放桥头堡枢纽经济新高地”目标定位，没有结合自身优势研究打造“殷商之源”“文明之火”等文旅文创品牌的具体措施，致力打造文化发展强市不够主动。

整改情况：一是围绕省委书记楼阳生调研商丘时提出的“建设对外开放桥头堡枢纽经济新高地”目标定位，2023年在商丘日报第三版，每周开设“学习贯彻党的二十大精神建设对外开放桥头堡枢纽经济新高地”专版。二是宣传打造文化强市方面，在商丘日报第三版“学习贯彻党的二十大精神打造七个强市实施七大行动”专版，近期围绕打造文化发展强市方面，组织了非遗展演、古城文化、旅游发展、商文化、火文化方面的稿件，文图并茂展示了商丘文旅融合发展情况，为打造文化发展强市助力。三是按照市委书记李国胜组织文化类深度报道提升京九晚报影响力的指示，在京九晚报开设了“应天大观园”版，每期围绕一个主题，用晚报连版和新媒体短视频方式，深度报道收藏类文化产品的发展历程，从而吸引读者，扩大商丘文化产业的影响力。

5.个人自学主动性不高。

整改情况：出台《商丘日报社学习考核制度》，明确要求，注册为“学习强国”学员者要坚持每天学习、答题，争做“学习强国”平台的“学习达人”，保证全员学习成绩和日活度在全市排名中处于前列。每季度通报一次学习情况。对当季度积分前20名人员予以通报表扬，授予“学习标兵”称号，对每季度积分100分以下人员予以通报批评。

6.聚焦主业，新闻报道有短板，时政要闻时效性差。我市举行第一次推进重点项目建设“早餐会”,新闻上报不及时。

整改情况：一是加强记者、编辑学习培训，参加报社春训，通过每周一记者晨会、每周五采编业务例会、每周五科室研讨会等形式，做到个人自学、集中培训和撰写工作论文相结合，不断提高记者能力水平。二是建立健全新闻素材数据库，为会议、活动新闻写作备足备好资料。三是落实新闻“四快”要求，畅通新媒体稿件审稿渠道。四是充分用好主要领导新闻“3+1”审稿机制，会议、活动结束后，两个小时写成新闻稿件，半个小时完成报社领导初审，然后提交“两办”终审。新闻稿审定后半个小时内上传系统，如果次日无报纸出版，半个小时内发表在新媒体矩阵。

7．工作作风不严不实，报道出现失误。《商丘日报》关于市区道路秩序综合整治和规范化管理报道中，落实“三审三校”制度不够到位，新闻稿件审核把关不严。

整改情况：：一是坚持周五业务例会制度。利用每周五上午业务例会时间，组织全体编采人员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大精神，并及时学习领会中央、省委、市委发布的各种文件精神，围绕市委、市政府中心工作开展宣传报道。二是加强业务培训，提高业务水平。2023年2月—4月，商丘日报社进行了为期两个月的春训活动，旨在强化政治学习，提高政治站位；引导业务研讨，增强融合意识；鼓励团结协作，彰显团队优势。三是严格把关，提高报纸编采质量。制定并严格落实报社“三审三校”制度，将“三审三校”制度落实情况纳入部门年度考核评价体系，促进相关制度落实到位。

8.开拓创新、履职尽责有差距，办报质量待提高。全省第十三届报纸综合质量检测情况公布，《京九晚报》从一级报降为二级。

整改情况：一是加强京九晚报力量。将原有的两个晚报编辑部室整合为一个京九晚报编辑部。通过公开竞聘，选拔一名中青年业务骨干担任京九晚报编辑部主任。二是加强编采人员培训。全体晚报编辑、记者按要求参加报社春训，强化政治学习，提高政治站位；引导业务研讨，增强融合意识。三是严格落实规章制度，严格执行《商丘日报社全媒体采编发流程》，从稿件库中按需取稿，按流程上版、编辑、校对，杜绝因流程不规范导致的差错出现。

9.打造新媒体力度待加强。精品力作少，省报协发布的“河南报业融媒榜”榜单中，《商丘日报》微信、微博、抖音排名靠后。

整改情况：一是全力打造《今日商丘》客户端，加强互动栏目和活动，增强客户端的黏性，提升日活率，二是强力提升新媒体矩阵影响力，在省报协“河南报业融媒榜”榜单排名中，商丘日报微博2023年1月份排名第四，2月、3月、4月排名第三，5月份排名第四，8月份微博排名第一，稳居全省地市媒体第一方阵。

10.法治意识薄弱。报社因侵权纠纷和劳动争议纠纷先后被起诉和赔偿。

整改情况：一是劳动争议、劳动仲裁涉及人员的赔偿、补缴社保费等问题已分别于2020年12月、2021年2月、2021年11月、2022年8月等分批解决。二是聘请梁园律师事务所吴峰、李秀丽为商丘日报社常年法律顾问。三是增强法制意识，制定了《商丘日报社关于规范用工和使用实习生的规定》，完善用人制度，公开、公正引进人才（人事代理招聘），解决劳动争议隐患。四是坚决杜绝新闻侵权，加大对新闻工作者的法制教育与培训力度。

11.安全生产意识不强。京九印务有限公司是报社出资

的国有独资公司，承印《商丘日报》《京九晚报》,代印周

边地市发行的《人民日报》《参考消息》等，目前作业空间狭窄，印刷设备严重老化，存在安全生产隐患。

整改情况：一是完善安全生产制度，修订完善了《商丘京九印务公司安全生产操作规程》《商丘京九印务公司消防安全应急预案》等制度。二是针对印刷设备老化问题，强化对现有设备维护保养，由3名技术人员组成维修保养班组，按照《生产设备的保养及安全操作规程》，对机器每天检查维护。三是将印务公司厂房迁建、设备更新问题列入重要议事日程。

12.落实意识形态工作责任制存在薄弱环节。政治家办报意识树得不牢，政治敏锐性不够强。商丘日报微博转发《有关通知》,没有统筹做好疫情防控宣传工作，被多家国内媒体以“据商丘日报报道”名义转发评论，形成负面舆情。

整改情况：一是修订《商丘日报社意识形态工作责任制实施方案》，加强对两报一网一端一平台和系列新媒体矩阵的管理。二是加强编辑、记者的政治理论素质培训，每周五业务例会进行半个小时的政治理论学，通过不断学习，切实增加编辑记者的政治责任感、敏锐性和洞察力，切实树立政治家办报意识。三是修订《商丘日报社全媒体采编发流程》并纳入《商丘日报社规章制度汇编》。

13.网络阵地管理有漏洞。新媒体平台存在风险隐患，缺乏网络意识形态管控措施；个人以“商丘日报”名义在“快手”平台注册账号并长期发布短视频。

整改情况：落实网络意识形态责任制“两个所有”要求，加强网络意识形态管理，对报社官方注册第三方平台公众号（含部室认证）登记造册，加强管理、审校。经全面排查，报社无“僵尸”账号。加强报社从业人员个人网络行为管理，修订了《商丘日报社自媒体账号管理制度》并编入《商丘日报社管理制度汇编》，全体新闻采编人员都签订了《商丘日报社网络及新媒体管理责任书》。

14.保密安全责任落实不到位。

整改情况：一是修订《商丘日报社保密工作制度》，明确要求，涉密文件不得拍照复印，不得通过互联网进行传递。二是进一步完善保密工作责任制。调整保密工作领导小组，由党委书记、社长任组长，党委副书记、总编辑任副组长，所有班子成员任成员。领导小组下设办公室，办公室设在报社办公室，将总编室和商丘网、“今日商丘”客户端、“学习强国”商丘学习平台等平台负责人纳入领导小组办公室。三是制定保密工作责任书，明确保密责任与失泄密案件处理办法。

（二）全面从严治党不够有力，严的主基调坚持不够好

15.落实主体责任有差距，压力传导不够到位。党委对党风廉政建设工作重视不够，没有组织学习《贯彻落实〈推进清廉河南建设的实施意见〉推进清廉商丘建设工作方案》；未制定全面从严治党主体责任清单。

整改情况：一是商丘日报社召开党风廉政建设专题会，成立清廉报社建设领导小组，出台了《推进清廉报社建设工作方案》，稳步推进清廉报社建设。二是制定出台全面从严治党主体责任清单，明确责任，强化措施，认真落实。三是坚持做到每年上半年和下半年各召开一次党风廉政建设专题党委会。

16.“一岗双责”落实有短板。专题党风廉政建设党委会，班子成员没有报告分管科室党风廉政建设工作开展情况，班子成员述职述廉述学报告中，没有提及分管科室的党风廉政建设工作。

整改情况：一是报社修订完善了《商丘日报社“一岗双责”制度》，进一步加强对报社领导班子成员、各部门执行党风廉政建设责任制的监督考核。二是班子成员和分管科室签订《目标责任书》，分别进行了廉政约谈。三是在元旦、春节等重大节假日，进行专门的廉政提醒、廉政谈话。年终在述职述廉述学报告中，要求每名班子成员必须有党风廉政建设的工作情况。

17.以案促改工作不够扎实。党委对“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作安排部署不够到位，方案要求按照“八查”进行剖析，一些干部未按要求开展“八查”未结合自身典型案例开展以案促改。

整改情况：一是对“7.20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改剖析查摆中存在的问题和相关人员，要求重新进行认真剖析和查摆，查摆不合格的干部已按要求重新进行“八查”。二是认真制定了报社2023年以案促改工作方案，结合4起违法违纪案件进行以案促改。

18.监督责任落实不够有力，派驻监督缺位。

整改情况：商丘日报社党委认真学习贯彻《驻市委宣传部纪检监察组工作制度》《参加（列席）会议制度》等制度，进一步明确应邀请派驻纪检监察组参加的会议种类和应提前报告的具体事项。

19.日常监督不实不细。

整改情况：报社纪委增强日常监督工作的主动性、责任心。加强对报社全体职工的监督，对利用新闻宣传工作谋取私利的违法违纪行为严肃查处。出台了《商丘日报社记者站监督管理补充规定》，使记者站工作走上规范化，经常到记者站检查工作，对存在的问题一经发现，严肃处理。（整改完成，长期坚持）

20.执纪问责“轻拿轻放”。2019年以来，派驻纪检监察组、纪工委没有自办案件，没有党纪政务处分一个人。

整改情况：严肃执纪问责，加大查处力度。报社纪检监察干部认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《事业单位人员处分条例》等党纪政纪处分法规和政策，开展纪律作风整顿月活动，严格考勤等各项劳动纪律，（整改完成，长期坚持）

21.执行财经纪律不严格，往来账管理不到位。

京九晚报社应收账款未收、形成呆账，有拖欠和记账混乱现象。

整改情况：一、成立以社长为组长，纪委书记为副组长，各相关职能部室主任为成员的清欠工作领导小组；二、分管广告领导、广告部室主任对欠款业务经办人逐一约谈，写出书面说明，制定还款计划和催收措施；三、对长期挂账，确实无法收回的往来款项，经党委研究后报上级财政部门核销；四、建章立制，修订完善《商丘日报2023年报业广告公司经营管理办法》，严格执行先交款后刊登的原则（有广告合同的可按合同执行先刊登后付款）。五、商丘日报社、京九晚报社、京九印务公司之间往来，在摸清底子基础上，调整有关账目。六、加强财务人员业务技能培训，重点学习会计基础工作规范和内部控制等。七、及时结算单位内部之间往来，避免产生新的往来账。八、结合报社重塑性改革，推动财务人员轮岗，目前已调整到位。

22.差旅费管理不规范。

整改情况：一是《商丘日报社差旅费管理办法》已经商丘日报社党委研究通过，2023年1月1日起，已按新的差旅费管理办法执行。二是两名超额报销人员退回多报销费用。

23.原始凭证不完整。京九印务有限公司无买卖协议、询价单、出库单、过磅单等，处置过程缺乏有效监督，存在廉政风险。

整改情况：一是修订完善《废报出售管理制度》并纳入《商丘日报社规章制度汇编》。二是每天由专人对产生的废报数量进行过磅登记，月底汇总，做到月底累计数与最终售卖过磅数保持一致。三是经办人经市场询价后，报公司领导确定收购方，并全程监管。四是公司与收购方签订协议，财务入账时留存协议、市场询价单和正式过磅单。

24.国有资产管理混乱、账实不符。

整改情况：一是细化落实仓库管理制度，做好出入库登记，建立出入库台账，定期盘点，每月与财务部门及时进行对账，账实相符；二是对报社内部印制的印刷品进行内部核算，结清账款。对外部已印制未结算的印刷品，约谈业务经办人，采取积极催收措施；三是完善会计核算办法，加强成本核算。四是细化落实《仓库管理制度》；五是明确两名专职人员做好出入库登记，建立出入库台账，定期盘点，每月与财务部门及时进行对账，账实相符。六是采购人员和仓管员共同验收物料入库，物料出库时必须办理出库手续。七是加强资产处置管理，完善处置手续。

25.公车运行费超标。

整改情况：一、加强财务人员业务学习，正确区分公车运行费和其他车辆运行费，单车预算、单独核算。二、加强公车管理，实行“一车一卡”加油；三、加强公车单车成本核算，强化费用预算管理；四、完善《商丘日报社车辆管理规定》。（整改完成，长期坚持）

(三)落实新时代党的组织路线有差距，干部人才队伍建设薄弱

26.党委领导作用发挥不充分。

整改情况：一是结合事业单位重塑性改革，党委会重新研究《商丘日报社党委议事决策制度》，并根据党委会研究意见重新修订，将其纳入报社规章制度汇编，并在党委会议室上墙悬挂。二是制定出台了《商丘日报社“三重一大”议事规则》，明确“三重一大”主要内容、决策程序及要求、纪律监督与责任追究等，将其纳入报社制度汇编，并在党委会议室上墙悬挂。

27.担当精神不够。报社空余编制较多，副科级领导职数空缺，但引进人才较迟，存在返聘人员现象。

整改情况：一是学习外地经验。由社长、总编辑带队，先后到开封、焦作、新乡三地报社学习考察事业单位重塑性改革、人才队伍建设等方面的成功经验。二是召开党委扩大会，研究用编问题，决定申请用编15个。三是退休返聘人员已全部清退。

28.党组织建设存在薄弱环节，党委抓党建工作弱化。2019年以来，党委未听取各党支部书记履行党建工作责任情况述职报告，党委书记没有与班子成员和中层干部开展谈心谈话；部分党务工作者党建业务知识不熟悉。

整改情况：一是把党的建设工作列入报社党委会重要议事内容，年终对各支部的述职进行考核，解决党建工作与业务工作“两张皮”现象。二是要求班子成员加强党建各项理论的学习，完善党建工作责任清单，严格落实党建工作“一岗双责”制度。三是在平时的支部党员大会、支部委员会以及党课中，加强对党务工作者《中国共产党章程》、“三会一课”制度、党员发展流程、党的二十大精神等方面的学习，提高党务工作者的业务水平。

29.机关党委作用发挥不充分。2022年未召开过机关党委会议，预备党员转正事宜机关党委未研究，直接由报社党委会讨论通过。

整改情况：一是严格落实机关党委会议制度，今后每月至少召开一次，进一步明确机关党委会议事范围，规范议事程序，严格议事纪律。二是关于3名预备党员转正，现在已经按照流程进行整改。

30.组织生活制度落实不到位。经营党支部组织生活会不健全不及时；采编党支部、晚报党支部开展民主评议党员活动不健全不及时。

整改情况：一是完成了四个支部的选举换届，选齐配强各支部委员。二是为了让党员学习有阵地，报社专门腾出一间会议室作为“党员之家”，让所有党员有归属感，学习有阵地，活动有场所。三是认真做好民主评议党员工作，使广大党员在活动中深刻自我剖析。通过活动，明确自身的优缺点，为党务工作和业务工作的进一步开展打下良好基础。

31.基层组织建设重视不够。京九印务有限公司承印党报，肩负重要政治任务，未建立党支部，政治引领作用不能有效发挥。

整改情况：一是在目前不具备成立党支部条件下，成立商丘京九印务有限公司党小组。二是积极开展党建活动，注重在公司生产一线发展党员，4名公司员工向经营支部递交了入党申请书。三是发挥政治引领作用，在党组织的坚强领导下，建立健全工会组织。

32.干部人才队伍建设存在短板，干部队伍年龄结构老化。报社正科级干部平均年龄老化，干部队伍青黄不接，断层问题严重。

整改情况：根据新的“三定方案”，制定《商丘日报社中层科室主任转任调整方案》并上报市委宣传部同意，根据工作需要，打破身份界限，对报社20个正科级岗位进行公开竞聘，2名45岁以下的社聘人员脱颖而出，被聘为科室主任，为中层队伍注入活力。

关于副科级干部问题，党委已经研究，正科级干部转任完成立即启动。

33.混编混岗严重。报社干部调整不到位，长期存在以聘代任问题，当内设机构负责人出现空缺时，由党委会研究进行内部聘任，上级组织部门不予承认。

整改情况：根据新的“三定方案”，制定《商丘日报社中层科室主任转任调整方案》并上报市委宣传部同意，按照党管干部、民主集中，德才兼备、人岗匹配，竞争择优、公开公正，严格程序、严守纪律的原则，经过公开竞聘，参考平时表现、工作业绩，经党委会研究，对在职正科级干部予以规范转任，真正做到人岗一致。

34.干部长期不轮岗。

整改情况：根据新的“三定方案”，制定《商丘日报社中层科室主任转任调整方案》并上报市委宣传部同意，根据工作需要，对报社20个正科级岗位进行公开竞聘，时政要闻编辑部、人力资源部、总编室、综合新闻编辑部、理论评论部、视觉创意部、出版推广部、机关纪委8个部门的负责人完成轮岗。

35.采编队伍管理不到位。个别县市记者站站长由当地宣传部公职人员兼任，违反《报刊记者站管理办法》。

整改情况：一是立即整改。不再聘任原当地宣传部门人员担任记者站站长。二是坚持公开、公正、公平和民主与集中的原则，按照人岗相适的标准，由中层干部推荐、分管领导筛选把关、报社班子成员投票、党委会议讨论决定，从报社人员中选聘两县（市）记者站站长。

36.上轮巡察反馈整改不到位。2020年五届市委第八巡察组反馈问题“空编严重和非在编人员较多现象并存”问题未整改。

整改情况：2023年5月26日召开党委扩大会，研究用编问题，决定申请用编15个，并已向市机构编制委员会上报用编报告。

三、下一步工作措施

目前，商丘日报社的整改工作已取得阶段性成效，但与市委的要求相比还有一定差距。下一步，商丘日报社将继续按照巡察整改的要求，进一步强化政治责任和政治担当，以“钉钉子”的精神锲而不舍地抓好整改工作，推动商丘日报社各项工作高质量发展。

（一）坚持政治引领，进一步坚定党性原则。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚定不移把党的路线方针政策和中央、省委、市委决策部署贯彻落实到报社工作中，坚定不移全面从严治党，建立健全党委主体责任、领导班子成员“一岗双责”、纪委监督责任、党委书记第一责任“四责协同”的监督管理机制。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严守党的舆论阵地，严把正确舆论导向。

（二）坚持跟踪问效，进一步巩固整改成果。坚持把“当下改”与“长久立”紧密结合起来，高标准持续深入做好巡察整改“后半篇”文章。对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮；对取得阶段性成果的问题，按照既定目标和要求，加大工作力度，及时调度督导、研究推进，不松劲、不减压、不撒手，务求实效。针对共性问题研究制定基础性、长期性的政策措施，举一反三、堵塞漏洞、建章立制，切实把巡察整改的成果转化为做好各项工作的强大动力。

（三）坚持以改促干，进一步加快报社发展。以巡察整改为契机，紧紧围绕报社2023年“扬优势、上水平”总体目标任务，坚持围绕中心、服务大局，弘扬主旋律、传播正能量、提升精气神，以行动答好“新闻三问”，奋力提升新闻“五性一力”，持续推进媒体深度融合，致力打造新型主流媒体，加快推进主力军全面挺进主战场，全面提升商丘日报社全媒体主流舆论引领水平、全媒体传播策划运作水平、一体化运维经营水平、全媒体高效协同水平、新型主流媒体的整体水平，努力在全面建成社会主义现代化强国新征程中谱写新时代中原更加出彩的商丘绚丽篇章贡献更多商丘日报社力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0370—2613010；电子邮箱sunkai0519@126.com。

中共商丘日报报业集团委员会

2023年5月17日