近日，莱芜市某管委会副主任韩某，因未履行行政责任被实施行政问责，作出了书面检查。
此前，莱芜市委副书记、市长马平昌带领有关人员在检查一项市重点工程路面施工情况时，发现工程因监管不力，对可能出现的问题防范不及时，致使部分工程设施损毁，经济损失达
28万余元，当即责令市行政问责领导小组办公室进行调查，核实情况后，对负有直接领导责任的韩某启动了行政问责，责令其作出深刻检查，并通过补救措施挽回了损失。
韩某是该市第一个被实施行政问责的县处级干部。据了解，去年以来，莱芜市各级共对
40名不作为、慢作为、乱作为的政府部门公务人员实施了行政问责。其中，科级以上干部达16人；40人中，8 人被通报批评，4人被调整工作岗位，还有7人被建议免职。
优化环境，时不我待。在莱芜的发展过程中，行政效能不高，机关和公务人员不作为、乱作为等问题不同程度地存在着：市纪委监察局每年接到涉及行政效能方面的投诉都在
60件以上；仅2006年，纪检监察部门查处的违规收费就达 500多万元。在莱芜市委、 市政府的强力推动下，自上而下的行政问责制度应运而生。从去年5
月至今年3月，莱芜市政府接连下发文件，对启动和推进行政问责制度进行部署。政府工作部门、垂直管理部门、直属机构、管理机构、具有行政管理职能的事业单位及其工作人员，在行政管理、行政审批、行政征收、行政监督等
10 大类100项行政行为中，一旦出现不履行或不正确履行职责的情况，就将被实施行政问责。
为了确保问责的扎实推进，莱芜确定了公民和法人的举报、控告，人大代表建议和政协提案，新闻媒体和舆论监督等
9个方面的信息来源，并聘请人大代表、政协委员、企业及群众代表等担任特约监督员，为问责工作提供线索；同时，市纪委监察局等有关部门还通过明察暗访、跟踪督察、专项督察等形式，加强督察检查，加大行政问责力度。
行政问责实施一年，莱芜政风为之一新。来自江苏南通的投资商陈耀华对此感触颇深。前些日子，他投资的莱芜三三置业有限公司在开发三期工程时，仅用5天就办完了规划许可证等手续。“这要放在以前，
15 天办完都属正常。”陈耀华说，“莱芜政府部门服务好，和他们打交道让人放心。我准备再介绍一些南通的企业过来投资，一块干。”
