在查摆问题上下真功夫

如果将“四个不为”专项治理活动看作治病，那么查摆问题就是诊断病情、分析病因。只有深入查摆、找准“病症”、辨明“病因”，才能明确从什么地方入手、用什么措施整改、朝什么方向努力。

群众最反感的是形式主义，最期盼的是解决问题。如果活动只是做做样子、搞搞形式，或者避重就轻，不敢正视和触碰实质性问题，活动就难免“走神”、“散光”，效果也势必会大打折扣。因此，查摆“四个不为”问题，从一开始就要明确方向和重点，细化工作措施，使查找什么问题、怎样查找问题、如何解决问题都有日程表、流程图，深入查、彻底摆，真正把“四个不为”方面存在的问题查摆出来、梳理清楚。

找准“病症”，首先，要自己查摆。“知人者智，自知者明”，各单位各部门要从自身逐人、逐事、逐项查找问题，敢于揭短亮丑，敢于正视不足，敢于触及矛盾，把问题找准、找深、找透。查摆自身问题要深入实在。深入，就是触及核心、实质；实在，就是见人见事见思想。二者紧密联系、相辅相成，正所谓“一具体就深入，一深入就到位”。如果对“四个不为”问题躲躲闪闪、怕这怕那，绕弯子、兜圈子，避重就轻，只查一般的、表面的问题，不查实质性问题，或者拿着“手电筒”照人，查别人不查自己，把问题推给客观、推给上级、推给下属，就找不准问题、抓不住要害。

其次，要相互查摆。通过召开民主生活会，深入查找本部门本单位存在的工作落实不到位、执法监管不力、影响工作成效的体制机制问题，并帮助每位党员干部查找问题。各级领导班子和领导干部要拿出直面问题的勇气，对班子成员相互指出的“四个不为”问题敢于正视，对自身存在的“四个不为”问题勇于触碰。要反躬自问、深入思考，逐条问题进行分析对号，从理想信念、宗旨意识、纪律观念等方面深挖细剖，坚决防止似是而非、大而化之、不痛不痒。

最后，要让群众参与。群众的眼睛最雪亮，党员干部在“四个不为”方面存在哪些突出问题，群众看得最清楚、心里最明白、也最有发言权。通过网络调查、走访、座谈、发放问卷等方式，广泛征求群众意见建议。只有坚持开门搞活动，通过简便易行的措施和办法，让群众愿意提、放心提、真心提，才能真正找准存在的突出问题。

治理“四个不为”，看不到问题，本身就是问题。望闻问切，找准病因，才能对症治疗、出汗排毒、强身健体。只有始终带着问题意识开展活动，解决问题才能实实在在，“四个不为”问题才会一扫而光，群众感受才会真真切切。