民权县组工干部增强“四心”解决“四个不为”问题

连日来，民权县委组织部全体组工增强“四心”，着力解决“四个不为”问题。

一是增强事业心，解决“不想为”的问题。用导向调动积极“为”，严以律己促使“为”，实施激励机制促进“为”。同时突出一个“干”字，探索“述职测评”机制。二是增强进取心，解决“不能为”的问题。加强政治理论学习，增强忠诚意识；加强业务知识学习，增强自身本领；加强社会知识学习，增强统筹协调能力，做到学习工作化，工作学习化。三是增强责任心，解决“不敢为”的问题。他们明确责任、细化责任、强化责任，在其位必须谋其政，履其职必须尽其责。四是增强感恩心，解决“不作为”的问题。组工干部要用一颗感恩的心去辛勤工作，来报答单位和家庭的关心，切实解决爱岗不敬业、敬业不爱岗的问题。