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把政治生态建设成果转化为高质量发展持久动力
——就出台《贯彻落实〈关于推进清廉河南建设的实施意见〉推进清廉商丘建设工作方案》有关情况清廉河南建设商丘工作专班负责同志答记者问
2022-10-10 01:11   本报记者   商丘网-商丘日报   我要评论 

为深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命战略思想,认真落实《中共河南省委关于推进清廉河南建设的实施意见》(以下简称《实施意见》),全力推进清廉商丘建设,市委制定出台了《贯彻落实〈关于推进清廉河南建设的实施意见〉推进清廉商丘建设工作方案》(以下简称《工作方案》)。日前,记者就《工作方案》起草背景、总体目标、主要任务、具体落实措施等情况,专访了清廉河南建设商丘工作专班负责同志。

问:《工作方案》出台的背景和意义是什么?

答:推进清廉建设是贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的具体实践,是纵深推进全面从严治党的有力抓手,是发挥全面从严治党引领作用、保持平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境的必然要求。2021年10月,省第十一次党代会作出推进清廉河南建设的重大部署,2022年6月,省委出台了《实施意见》。市委书记李国胜高度重视,就制定我市方案、抓好具体工作落实作出具体工作安排。市纪委监委会同相关牵头责任单位,结合我市实际,按照可操作性、可执行、可落地、可评价、能见效的标准对省委《实施意见》进行了细化、实化、具体化,形成了《贯彻落实〈关于推进清廉河南建设的实施意见〉推进清廉商丘建设工作方案》。

市委出台《工作方案》,旨在着力营造风清气正的政治生态,让坚守正道、积极向上、担当作为、求实奋进的良好风尚浸润商丘、助力出彩,激励党员干部干事创业、奋发进取,不断把政治生态建设的成果转化为高质量发展的持久动力。

问:《工作方案》的总体目标是什么?

答:《工作方案》立足当前、着眼长远,与市第六次党代会部署相适应,致力于打造“七个强市”,着力聚焦“十项任务”,努力实现管党治党水平显著提高,权力运行和政府行为不断规范,党员干部和公职人员纪律规矩意识明显增强,党风政风、社风民风向善向好。坚持一张蓝图绘到底,经过不懈努力,逐步实现清廉商丘建设各项制度机制成熟定型,政治生态持续优化,清廉文化深入人心,社会风尚正气充盈,清廉成为出彩商丘的显著标识,为商丘经济社会发展大局提供坚强保障。

问:《工作方案》的重点任务是什么?

答:《工作方案》围绕省委提出的推进清明政治引领、清廉政府提质、清正干部塑造、清朗社会构建“四大工程”、“十八项行动”,结合我市实际,提出了具体的、可操作性的重点建设任务。一是围绕清明政治引领工程:实施理论武装铸魂行动,持续实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训,严格落实意识形态工作责任制。实施政治监督护航行动,推进政治监督具体化常态化,深化政治巡察。实施政治生态优化行动,严肃党内政治生活,坚持一体推进“三不腐”。实施惠民固本强基行动,加强党的基层组织建设,开展平安单位(村、社区)创建活动。二是围绕清廉政府提质工程:实施监督促治提升行动,推进“四项监督”统筹衔接,贯通协同各类监督。实施权力运行阳光行动,深化党务公开、政务公开。实施“放管服”增效行动,优化项目审批流程,全面落实“13710”工作制度。实施新型政商关系涵养行动,落实“九要”“九不得”正负面清单,纵深推进优化营商环境监督治理工作。三是围绕清正干部塑造工程:实施年轻干部“墩苗育苗”行动,从严教育监督管理年轻干部。实施能力作风“强筋壮骨”行动,扎实开展能力作风建设攻坚。实施严管严治“驱虫防病”行动,加强对“一把手”和领导班子监督,锲而不舍纠“四风”树新风。四是围绕清朗社会构建工程:实施清廉机关创建行动,建设“清廉模范机关”。实施清廉企业创建行动,让清廉之风融入企业生产、经营、管理等各个领域和环节。实施清廉学校创建行动,加强师德建设,规范从教行为。实施清廉医院创建行动,建立健全医疗系统权力运行监督等制度机制。实施清廉村(社区)创建行动,推进村(社区)组织规范化建设。实施清廉社会组织创建行动,推进行业协会商会党风廉政建设。实施清廉家庭创建行动,推出一批“廉洁治家”最美家庭。

问:《工作方案》统筹推进的保障措施有哪些?

答:《工作方案》做到了目标明确、责任清晰,确保了牵头和责任单位分工合作,统筹推进。一是加强组织领导。各级党委(党组)要扛起主体责任,结合本地本部门本行业本领域实际提出“清廉+”的具体措施,当好“主推手”;纪委监委既要充分发挥协助职责、当好“参谋助手”,又要负起牵头抓总职责、立好标杆作好示范。二是精准督促指导。把清廉商丘建设作为全面从严治党主体责任考核、巡察、日常监督和督促检查的重要内容,加强工作调度,精准督促指导,形成有目标、有举措、有考核、有反馈的工作闭环。三是突出示范引导。扎实开展“清廉+”创建活动,守正创新,及时总结经验做法,确定一批清廉建设典型示范点。四是建立制度机制,建立了工作调度、定期汇报、定期调研、督导检查、示范带动、宣传引导、责任考核七项制度机制,作为推进《工作方案》落实的有效保障。

编辑: 贺宇   责任编辑:李瑾瑜
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