商丘市总工会第四次代表大会以来，虞城县总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将引导广大职工群众听党话、跟党走作为工会工作的出发点和落脚点，围绕中心、服务大局，改革创新、真抓实干，各项工作取得显著成绩。

强化政治引领 引导广大职工群众听党话跟党走

近年来，虞城县总工会始终把教育引导职工听党话、跟党走作为出发点和落脚点，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深化“中国梦·劳动美”主题教育活动；深入开展“和你在一起”职工志愿服务活动，共举办理论宣讲志愿活动20场次，服务职工3000余人次，送文化进基层志愿服务活动22场次，服务职工5000余人次，点亮微心愿志愿服务活动5次，服务困难职工200人；连续举办“中国梦·劳动美”全县职工摄影大赛、“中国梦·劳动美”庆“五一”职工书画展、义写春联等活动；深入开展争当学习型职工读书活动，组织开展职工读书演讲网上展示活动。通过组织开展劳模巡讲、线上演讲、职工读书会等活动，让新思想在基层和职工群众中落地生根、开花结果。

实施素质提升行动 团结动员广大职工建功立业

近年来，虞城县总工会始终坚持服务虞城县工作大局，找准贯彻落实虞城县委决策部署的结合点和着力点，组织动员职工群众当主力、建新功。以创建“工人先锋号”和争当“首席员工”活动为载体，以大力加强班组建设为抓手，组织职工广泛开展岗位练兵、技能培训、技能比武等活动；在虞城县重点工程建设项目中开展“安康杯”“六比一创”建功立业竞赛活动，全县参与职工达8000人次，开展技术攻关、技术革新15余项，开展岗位技术培训和技能竞赛11场（次），职工提合理化建议110余条，发放奖金223万元；持续开展“求学圆梦”学历提升行动，近年来，共组织一线职工参加学习培训（含网课）200人次；实施大工匠培养选树工作，精心选树各级各类“首席员工”“金牌工人”“大工匠”等企业技能领军人物；积极推进职工创新工程，指导和推动虞城县各行业普遍建立多种形式的职工创新工作室。近年来，虞城县共推荐评选表彰全国劳动模范1名，省级劳动模范、先进工作者5名，市级劳动模范、先进工作者20名，市级以上“五一”劳动奖状4个、“五一”劳动奖章37名、工人先锋号30个、商丘大工匠1名。

履行工会主责 关注民生共建彰显新作为

近年来，虞城县各级工会组织从职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，扎扎实实做好事、办实事、解难事，健全完善帮扶工作机制，致力于精准帮扶普惠服务，全心全意服务职工彰显新作为；积极构建内外三级农民工“双向”服务网络体系，让农民工无论在外地或返乡期间，工作或生活遇到困难，都能得到及时帮扶救助，实现体面劳动。目前，虞城县共建立外三级服务站4个、内三级服务中心1个、服务站26个、服务点148个，覆盖务工人员2余万人。

近年来，虞城各级工会组织开展法律援助8人，援助金额4万元；医疗救助50人，救助金额20万元；助学救助300人，助学金额6万元；生活救助80人，救助金额40万元；关爱留守儿童300人次，帮助工人平安返乡4000人次；联系农机械30台，收种庄稼1500亩；技能培训3000人次，职业介绍6000人次；学习宣传贯彻《河南省女职工劳动保护条例》，组织开展女职工普法知识网上竞赛，实施女职工“两癌”免费筛查活动，切实保护女职工合法权益和特殊利益。

扎实推进创建劳动关系和谐企业和产业集聚区活动，深入开展“要约行动月”活动。近年来，虞城县共签订工资集体协议300余份，覆盖企业500余家，覆盖职工5万余人。加强职工代表队伍建设，充分发挥职工代表作用，虞城县职工代表培训率已达85%。在企业中开展“公开解难题，民主促发展”主题活动，加强职工代表大会制度建制工作，已建立区域性、行业性职代会25个，覆盖企业365家。制订下发工会系统普法规划，开展丰富多彩的普法宣教活动。

在脱贫攻坚工作中，虞城县总工会紧紧围绕全县脱贫攻坚目标任务，主动作为，勇于担当，重点开展助力脱贫攻坚“六大行动”，团结动员广大职工群众积极投身到全县打赢脱贫攻坚战行动之中。深入开展“爱心消费扶贫”活动，积极引导贫困村农产品进驻“工惠在线”河南工会扶贫商城和“邮乐网”平台，广泛动员全县各级工会组织和广大职工扩大贫困村产品服务消费。

同心抗疫齐面对，担当作为渡时艰。在抗击疫情中，虞城县总工会充分发挥自身优势，迅速行动、主动作为，以“娘家”情怀竭诚服务广大职工，累计投入40余万元，对定点医疗机构一线医务人员实施全覆盖慰问，奋战在疫情防控一线的工会工作人员贡献了工会力量，彰显了工会担当。

深化自身建设 推进工会事业新突破

近年来，虞城县各级工会组织扎实推进基层建设工作。对100人以上的机关、企事业单位工会要求达到“8533”标准，落实“五个一”工作要求，同时广泛开展“双亮、四权”和“会员评家”等活动，不断加强基层工会制度化、规范化建设。巩固“八大群体”入会成果，推动护工护理员、家政服务员等群体入会取得突破，八大群体企业建会率达70%，入会率达90%，发放八大群体入会礼包600份。落实“党建带工建、工建服务党建”制度要求，培育党建带工建非公企业示范点10个、省级工会示范点5个。深化职工之家建设，建设爱心驿站等实体服务阵地24个；推动“四季送”、困难帮扶、互助保障、普惠服务、文体活动等工会服务品牌向八大群体延伸，以竭诚服务凝聚人心、激发动力。

党的建设全面加强。虞城县各级工会组织认真履行管党治党政治责任，抓好党的建设各项制度落实，党的建设质量全面提升。学习宣传贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和中央、省、市、县纪委会议精神，强势推进工会系统党风廉政建设，每年召开党风廉政建设工作会议，组织逐级签订落实全面从严治党主体责任暨党风廉政建设责任书，风清气正的良好氛围日益浓厚。强化意识形态工作责任制，贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，加强意识形态阵地管控，提升网络主流舆论传播力，引导广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

虞城县各级工会组织将紧紧围绕新时代的新方略、新使命、新征程、新部署、新任务，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以改革创新为动力，以服务职工为根本，以强化基层为关键，坚持实干至上、行动至上，以一流状态打造一流工会，为把虞城县建设成为“河南强县、中原新城”作出新的贡献。