近年来，商丘联通党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，在商丘市委、市政府坚强领导下，全面推进党的建设，持续开展“基础党建年”“质量党建年”“创新党建年”“融入党建年”“能力作风建设年”活动，打造具有联通特色的“九度党建”体系，发挥党的理论优势、组织优势、群众优势，统筹疫情防控和改革发展取得双胜利，为助力商丘经济社会发展贡献力量。

政治建设“提高度”。坚持政治统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实党委工作规则，推动落实6个方面25项全面从严治党重点任务。完成党委换届、落实“4+5+N”政治监督。扛牢网络强国责任，落实“新基建”战略，大力建设5G基站，完成“雪亮工程”、5G+智慧医院、“党建+一中心四平台”项目、市应急指挥综合性平台、邮政局电路提速改造、市公安局政企双线接入更新改造、市中国银行电路改造等系列智慧城市项目。围绕“两城”创建，实施重大民生工程进行老旧小区改造680多处。

思想建设“拓宽度”。认真落实党委理论中心组学习、“三会一课”等制度，以基层党校等为抓手统筹“六个教育”培训。其中，2022年中层干部党的十九届六中全会精神线上培训100余名、党组织书记讲党课36场次；组织开展“五个一”系列活动庆七一、“践行新战略，奋楫新征程”青春大讲堂系列活动；搭建“两微一抖一刊一平台一号（视频号）”六位一体新媒体宣传思想工作矩阵，获得“河南联通宣传工作先进单位”“满意服务新媒体矩阵”等荣誉称号，推动思想政治、意识形态工作上台阶；领导班子率先垂范，躬身入局，中层管理团队开展“跟班作业”“客户拜访”，前后台实现3个100%帮扶联动；开展“我是排头兵”服务评选、聘任“首席体验官”，引领高品质服务。

制度建设“有力度”。落实“第一议题”制度，常规事项标准化、规范化、制度化，每年召开年度党建暨党风廉政建设工作会议，研究部署任务，签订主体责任书；落实党日“四统一”，常态化开展线上检查、月度通报、支部互查、结对点评系列工作；建立“常态督导+年度考核+述职评议”三位一体考评机制。

组织建设“挖深度”。以延展组织力为主线，开展支部标准化建设，塑先锋、聚合力、促发展。一是推进“三基建设”，四同步四对接，2022年新建党支部3个，撤销党支部1个，更名党支部1个，调整党支部书记17名，结对子6组。二是落实七项组织生活制度，本地化创新“党委、支部、党员、负面清单”等“四个清单”制度。三是关爱离退休老同志，推进退休党员社会化和党员档案电子化有序移交210余名。四是推进党员、党组织“双覆盖”工程，2022年发展党员3名，预备党员转正13名，对划小单元实行1+N支撑服务。

队伍建设“铸强度”。坚持党管干部，组织人事调研，开展中层干部担当评价，引导广大干部讲政治、敢担当、善作为。按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国企干部“20字”标准，选拔高素质专业化干部，党员职工队伍培训年均7525人次。推进党员职工队伍建设，划小改革排头兵丰艳、刘江峰等一批“政治素质强、业务能力强、综合素养强”的三强小CEO脱颖而出。

作风建设“拓维度”。先后开展“两学一做”“三严三实”“不忘初心、牢记使命”等主题教育，实施“13710”工作制度，开展“领导班子接待日”，贯彻落实“4+5+N”政治监督；组织开展“廉洁你我·迎春送福”写春联、“纪人说纪”警示教育短视频、编录《廉洁学习汇》等活动，逐步夯实“遵纪律、守规矩”能力作风建设；开展结对帮扶“百年风华·匠心网络进万家”等主题实践活动，获得“先进地市”荣誉称号。

深度融入“展靓度”。立足人民群众高质量服务需求，广泛开展“文明服务我出彩，群众满意在窗口”活动：一是落实商丘市委重大部署，圆满完成党政军重要疫情会议、防汛抗旱调度会全程重保240次，出动1560人次、车辆700余次，紧急开通疫情专线50余条，收到表扬信50多封。紧急支撑保障河南省录用公务员商丘市30个主（分）考场线上面试。组织党员志愿者下沉到社区“双报到”、分包路段开展志愿服务850人次，为帝和社区防疫一线人员紧急购置生活用品、防疫物资2批次。二是创新高质量开展智慧助老公益讲堂，设立35个“智慧助老体验中心”营业厅，开展助老课堂1400余场、14.5万人参与，宣传覆盖约25万人。三是圆满完成商丘市两会、“惠丰钻石上市发布会”、“中原大讲堂”、“商丘优秀企业家发布会”电视直播、“全省应急防汛抗旱演练”现场直播。四是组织“双优党组织创建”“五动全城一促即发”等融入改革生产的创先争优活动。

乡村振兴“求精度”。落实网络扶贫、资费扶贫、消费扶贫等六度扶贫任务。网络扶贫投资2.57亿元，资费扶贫套餐4.9万户，消费扶贫64万元，慰问困难户、留守儿童500多次，柘城县数字乡村案例被评为“中国联通优秀案例”。坚实“三·五”基层工作日制度，年慰问困难户99次，派驻扶贫干部考评结果优秀的有20人次，2名被评为“河南联通优秀扶贫干部。”

文化建设“增温度”。落实中国联通集团新战略，坚持“客户为本、员工为根、服务为上、创新为魂、奋斗为荣、清廉为基”的核心价值观，初步形成《中国联通企业文化落地执行守则12条》；开展庆七一、“喜迎二十大”、数字乡村、两会重保等主题宣传；开展正月十五闹元宵、浓情端午节等“我们的节日”活动；开展“联通冬奥 引以为傲”之创意彩泥DIY、绿色出行活动；组织员工健康体检、保险讲座，暑假托管、金秋助学、夏送清凉、冬送温暖等活动，增强员工的自豪感和幸福感。

商丘联通先后被授予“全国文明单位”“中国联通党建示范点”“河南联通党建示范区”“全省信息通信行业网络信息扶贫先进集体”“商丘市优秀企业”“商丘市服务工业经济发展先进单位”“商丘市模范机关单位”等称号，商丘联通23个党支部、48名党员（党务工作者）被评为河南联通“两优一先”先进集体和先进个人。

奋进新征程，建功新时代。商丘联通将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在商丘市委、市政府的坚强领导下，持续推进“党建引领 文化兴企”，立足“国家队、主力军、排头兵”的新定位，勠力同心、奋力拼搏，着力推进智慧城市、数字社会建设，扛牢“国家首席、政府首选、人民首信”的时代使命，以“商丘之问”凝聚“商丘精神”，以“商丘精神”引领“商丘之为”，助力商丘经济社会发展贡献联通力量。（文/图 商丘联通：王洪峰 王 玮）