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市委办公室:坚持导向引领 提升工作水平
2022-03-30 05:04   本报融媒体记者 李岩   商丘网—商丘日报   我要评论 

全市“我承诺、我践行”能力作风建设攻坚开展以来,市委办公室高起点谋划、高标准要求、高规格运作、高质量保障,坚持问题导向、目标导向、结果导向,创新开展“讲政治、重担当、作表率,争做出彩党办人”活动,补短板、精业务、提效能、转作风、树形象,推进“三服务”工作上台阶上水平,切实当好市委的“坚强前哨”和“巩固后院”,以服务水平高质量助推全市经济发展高质量。

市委常务副秘书长、市委办公室主任王新胜在接受采访时表示:“作为市委的中枢机关,我们将以更高标准、更佳状态、更实举措,抓好党办各项工作,确保市委各项工作运行有序、高效推进。”

坚持问题导向,查不足、强弱项、补短板。市委办公室以推进问题整改落实为重点,补齐工作短板弱项,通过对照“五种能力”“四种作风”“重点工作”,以科室和支部为单位开展自查;围绕遵规守纪情况、文明礼貌情况、担当作为情况,向县(市、区)和市直有关单位开展问卷调查征求意见、建议;结合“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改、李汉祥贪污受贿典型案例专项以案促改,深刻查摆剖析存在问题,列入能力作风建设攻坚自查工作台账,建立问题清单、整改清单、责任清单“三个清单”,确保问题整改条条落实、件件落地、事事见效。

坚持目标导向,重学习、精业务、提效能。市委办公室围绕提高工作业务能力,打造形式多样学习平台,开展丰富多彩学习活动,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为秘书长办公会“第一议题”、理论学习中心组第一学习内容,学深悟透思想精髓、丰富内涵、精神实质、核心要义,不断提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力;每月15日为理论学习中心组集体学习日,每月第二周、第四周周二下午为办公室全体人员集体学习日,每月举办一次“大讲堂”活动,每季度组织一次理论学习知识测试,组织开展实践调研,打造书香机关等;邀请商丘师院、市委党校专家教授讲授机关礼仪和舆情处理等知识,丰富办公室机关工作人员知识架构,提高理论水平和综合业务素养。

坚持结果导向,建制度、促提升、助发展。市委办公室打通科室工作业务壁垒,建立大工作格局,创建了文稿会商研判机制、会务会商研判机制、督查会商机制,提升了办文办会办事的工作效能和综合水平;修订完善了32项工作制度、23项工作流程,推进了工作制度化、规范化;制定完善了《市委办公室工作纠错办法》,力争实现“办文零差错、办会零失误、办事零缺陷”;创新调查研究机制,以科室为牵头单位,明确调研课题,组建调研小组,为市委决策提供有价值高质量的意见、建议;改革创新大督查格局,成立了市委督查委,组建5个督查组,推进了中央决策、省委部署和市委重点工作落实。

通过一系列活动举措,市委办公室各项工作得到较大提升,以文辅政、督查落实、综合协调、服务保障等职能作用得到充分发挥,全体人员能力水平明显提升,工作作风明显转变,责任担当意识明显增强,比学习、比工作、比奉献、争先进、创一流的氛围日益浓厚,为商丘在“两个确保”大局中奋勇争先、更加出彩作出了积极贡献。

编辑: 万付斌   责任编辑:李瑾瑜
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