为进一步抓好基层纪检监察工作规范化建设，着力解决群众身边腐败和作风问题，推动纪检监察工作高质量发展，近期，示范区平台街道办事处“三坚持”提升纪检监察工作规范化建设。

坚持“学而时习之”，提升业务学习能力。坚持把学习培训作为锤炼作风、推动工作的主要抓手，围绕纪检监察组织日常管理、日常监督、纪检监察业务执行等方面，完善信访举报、案件检查、案件审理等一套切实可行的规章制度，规范工作运行流程。同时，将工作实践中探索的好经验，特别是制度创新的成功做法进行梳理总结，不断提高基层纪检监察工作规范化建设水平。

坚持“实践出真知”，提升解决问题能力。街道党工委根据《关于推进镇（街道）纪检监察组织规范化建设实施意见》的相关要求，对纪检监察谈话室办公设施进行调整和规范。谈话室配备专用电脑、打印机、固定电话、摄像设备、录音笔、碎纸机、保密柜等办公办案设备，同时已安装防盗窗确保谈话安全，并将纪检监察相关业务流程上墙。

坚持“打铁自身硬”，提升真抓实干能力。健全纪检监察干部教育培训机制、考核奖惩机制，加大对纪检监察干部的锻炼力度，以执纪审查业务为重点进行培训考核，通过案件集中评查、专项督导检查、包联企业走访、扶贫驻村帮扶、志愿服务入户，在实践中不断提升敢于直面矛盾，担重任、战难事、打硬仗、干实事的能力。