抓住“关键少数”才能管好“绝大多数”

6月1日，《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》公开发布，《意见》把党章党规中的有关规定进一步细化、具体化，突出对“关键少数”特别是“一把手”的监督，是党中央完善党和国家监督体系、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。

“一把手”是党的事业发展的“领头雁”，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上必须作表率、打头阵。“一把手”担负着管党治党的重要政治责任，其违纪违法最易产生催化、连锁反应，甚至造成区域性、系统性、塌方式腐败。强化对“一把手”监督，是党风廉政建设和反腐败斗争的现实需要。

从实践情况看，“一把手”权力集中、责任重大、岗位关键，监督难度也更大。个别“一把手”长期手握要权，习惯性地把自己凌驾于组织和集体之上，变成“一霸手”，甚至把分管工作、领域变成不受集体领导和监督的“私人领地”，严重污染本地区、本单位的政治生态。

抓住“关键少数”，才能管好“绝大多数”。破解对“关键少数”监督的难题，要强化党委（党组）主体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的监督格局；要强化日常监督，敢于咬耳扯袖、红脸出汗，做到抓早抓小、防微杜渐；要坚持和完善相关制度，创新方式方法；要聚焦薄弱环节、明确监督责任，确保监督措施可操作、可执行。

防止“一把手”变“一霸手”，更需要“一把手”本人敬畏纪律与规矩，做到自尊、自爱、自律，摒弃“官本位”思想，时刻牢记自己人民公仆的身份，才能发挥“关键少数”的关键作用，做到以上率下、气正风清。

编辑： 杨宁   责任编辑：李瑾瑜