宁陵县委编办多举措助推机构编制监督检查工作

近来，为进一步加强对全县领导干部日常行为的有效监督，预防机构编制违纪违规行为，宁陵县委编办四项措施发挥好干部监督工作联席会议成员单位作用，积极履行机构编制监督工作职责，为做好全县干部监督工作提供了强有力的机构编制保障。

统一思想认识，强化责任担当。开展机构编制监督管理是加强干部日常监督管理的组成部分，是落实从严治党的要求。县委编办充分发挥机构编制监督职能，以强烈的责任感、使命感和高度的政治热情，把加强干部监督作为当前干部工作的一项重要任务切实抓好。

增强法律意识，依法履行职责。认真落实中央关于机构编制法定化的要求，贯彻执行《中国共产党机构编制工作条例》等机构编制法律法规，严肃机构编制工作纪律，坚持机构编制事项“一支笔”审批，严格审查增加人员编制、增设机构、用编补员等机构编制事项，从源头上防止违规增设机构、机关混编、超职数配备干部等问题。

落实联动机制，形成监督合力。严格落实干部监督工作联席会议制度要求，开展机构编制统计调查工作，进一步核准、核实各单位机构编制、实有人员等事项，做到机构类型清、编制类型清、实有人数清、审批文件清、在职人员岗位清、人员身份清、领导职数配备清、经费形式清，及时向联席会议办公室及成员单位通报交流机构编制有关问题，加强工作的衔接和配合，形成同向发力的干部监督工作合力。

强化监督检查，督促整改落实。以开展机构改革“回头看”为契机，以贯彻《中国共产党机构编制工作条例》为抓手，对部门“三定”规定的职数、机构、编制的执行落实情况，涉改部门尤其是新整合、新组建部门运行及人员划转情况等进行全面调研摸底，对发现的问题列出清单，责令部门限期整改，确保监督检查工作取得实效。

编辑： 田戈   责任编辑：李瑾瑜