到现场去发现解决问题

有位领导到基层考察调研，当所到之处的干部向他汇报工作时，他说：“到现场再说。”

把汇报的地点搬到现场，这是一种值得提倡的工作方法。以往领导掌握的情况通常是听汇报、看材料、开座谈会，这就难免对所掌握的情况缺乏感性认识，在“解剖麻雀”时产生偏差，甚至出现失误，而在现场了解情况、听取汇报，就可以避免这一点。

如今提倡干部深入群众、深入一线，你说建了一座桥，那就到桥上去看看；他说铺了一段路，那也得到路上走走。你说你工作好，好在什么地方？你说工作还存在问题，是些什么问题……这些都必须在现场回答。这样，不仅减少了主观臆断，多了些实实在在的东西，还可以倡导实事求是的好风气。

到现场去，就会在不断地发现问题和解决问题中找到升华自己工作能力的“金钥匙”。

编辑： 田戈   责任编辑：李瑾瑜