宁陵县“六举措”推动企业复工复产

2月16日，位于宁陵产业集聚区的嘉施利肥业正在给新返岗人员分配工作，复工几天来，嘉施利陆续扩大生产线，开足马力生产春耕农资。近来，宁陵县以六项重要举措为抓手，为企业复工复产保驾护航。目前，集聚区已复工复产20家企业。

组织“得力”。宁陵成立了由县主要领导任组长，县工经委、县产业集聚区为成员单位的疫情防控期间企业复工复产工作领导小组，由县工经委、县产业集聚区抽调专人深入企业，组织安排部署企业复工复产工作，驻厂监督管理企业具体做好复工前具体防范措施制定，协调解决各企业复工复产中存在的问题难题，为企业提供全方位周到服务，确保各企业正常复工与疫情防控相得益彰。

预案“周密”。宁陵各非公企业党组织成立党员先锋队，率先垂范，为企业复工复产冲锋在前，用于担当，坚持以疫情防控稳定企业生产、以企业生产保障疫情防控。复工前，各企业科学详细制订《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作应急预案》，全面做好企业复工前的应急措施、人员管理、物资储备、生产材料的准备。确保企业复工后，从员工组织、人员管理、病毒消杀、开机生产、就餐住宿等具体工作措施完全达到疫情防控标准，坚决为工人提供一个安全的工作环境。各非公企业党组织成立党员先锋队，率先垂范，为企业复工复产冲锋在前，用于担当，全力保障疫情防控需要。

人员“清晰”。根据复工需求，宁陵加强需复工员工的组织工作，调查员工是否自愿到岗，不得要求员工强制性复工。对自愿到岗员工进行精细排查，通过多种方式严格审查员工假期期间的活动轨迹，亲密接触人群、近期身体状况等并登记造册，做到“一人一档”。坚决做到外地员工不归岗、本县居住在重点村庄3公里之内的员工不归岗、假期有不良接触人群的员工不归岗、身体状况异常的员工不归岗。对在家自行隔离满14天，身体无任何情况的由村委会出具证明后，方可到厂工作。进厂前做详细的体温测试，并详细登记造册备案。对在工作期间员工出现发热、咳嗽等现象的员工要立即隔离、及时上报，按照《应急预案》步骤执行。

防疫“细致”。企业要明确目标任务，细化具体措施，落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，对车间、食堂、宿舍等公共密集场所进行一日三次消杀，整厂区进行一日一次的全面消杀，确保生产环境安全。每天员工到厂前做体温测量、全身消毒方可进厂，企业为到岗员工提供口罩、消毒液等防疫医疗品，员工除吃饭外全天佩戴口罩。尽量减少人员流动，尽量减少单班在岗人数，规定岗位工作距离，实行错峰就餐，暂停不必要的会议，杜绝人员聚集、串岗、聚众扎堆现象，为员工提供安全健康工作环境。企业要设置单独隔离室，有条件的企业可配备必要的医护人员，对归岗后出现发烧、咳嗽等人员要立即实行单独隔离上报，由医务人员检查处理并密切监测，形成从企业管理层到车间班组、一线职工“横到边、纵到底”的疫情防控成员责任体系。

服务“全面”。每个复工企业派驻一名服务专员，做好全方位服务，协调企业复工遇到的困难，为企业正常运转综合协调保驾护航。对物流需求大的企业发放通行证，确保企业物流车顺利运送复工需求物资。全力做好后勤保障工作，最大限度为企业提供复工后所缺少的医疗物资和疫情防控政策落实，为企业正常运转提供优质服务。

督导“严格”。宁陵成立专门督导组，实行“一对一”督导机制，既监督企业防控措施落实，又协调解决企业在复工中遇到的实际困难和问题，有效确保疫情防控和企业复工复产“双平稳”。坚持“符合一家、开工一家；开工一家、安全一家”的要求，督导企业有序开展复工。在严格落实关于县产业集聚区“宁产集1号文”要求的基础上，全面准确掌握即将返岗人员的动态，加大员工心理疏导，及时回应和解决员工的诉求，劝导员工减少外出，严查瞒报、谎报行程的行为。落实“双承诺”制度，即每名员工向企业承诺、企业向属地承诺，建立“企业员工健康档案”，确保上岗人员符合疫情防控要求。

编辑： 贺宇   责任编辑：李瑾瑜