睢县：党建引领聚合力 干群融合促发展

党建工作延伸到田间地头，为乡村振兴增添活力。 本报记者 黄业波 摄

2019年以来，睢县围绕党建引领、组织相加、工作相融、共享共赢等内容，巩固党组织在社会、经济发展中的领导地位，不断提升睢县基层党建工作水平。

巩固脱贫攻坚成果，走好新时代乡村振兴之路，党建引领是根本，让老百姓有获得感是核心。“目前，睢县呈现出每一个党组织强起来、每一名党员动起来、每一项工作活起来的喜人局面。”睢县县委常委、组织部长王海涛说。

以学促思，增强党建凝聚力

在县委理论中心组集中学习的带领下，睢县制定并实施了“三·五”基层工作日和党支部主题党日学习制度，相继开展了县委常委讲微党课、“党的创新理论万场宣讲进基层”、主题教育先进事迹巡回报告、我和我的祖国红色故事等宣讲活动，从而打通宣传、教育、服务群众“最后一公里”，激发出党员干部、群众的的凝聚力和向心力。

“我们通过学习，不只是写了心得笔记，更重要的是入心入脑，明确了工作目标、工作重点和工作方法，坚定不移地听党话、跟党走。”城关镇周庄村党支部书记蔡翠玲深有感触的说。今年以来，该县理论学习中心组共集中学习12次，编印《县委理论学习中心组学习资料汇编》3期，开展宣讲活动200多场次，受众3万多人次，发放《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等理论学习书籍2万余册。县级领导班子成员讲党课33场次，全县支部书记讲党课或报告个人体会1230次；各级领导干部利用召开工作部署会领学和下基层讲学500余场次。

以思促干，提升党建引领力

2019年以来，睢县 “紧”抓关键少数，党员领导干部带头学、带头研、带头查、带头改，层层树标杆、作表率。县委书记发挥“头雁效应”，形成上下联动、齐头并进的良好氛围。县级党员领导干部以上率下、示范带领，坚持跟进学、深入学、系统学，带头深入田间地头、工厂企业、学校社区、项目一线蹲点调研“接地气”，广泛听取群众意见，切实把问题找准找实，针对发现问题，提出好点子好建议461个，打通工作“堵点”257个，办好惠民实事690件。

该县按照“五统一”标准，新建高效、便捷、功能齐全的党群服务中心119所，并以开展“支部建设年”活动为契机，深化对标提质工程、开展“争星晋位”活动，建立了2616名村级班子后备干部队伍，不断提升睢县基层党组织建设质量，打造睢县基层党组织建设工作品牌，真正把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。该县还建立“睢县评议”二维码监督模式，在全县2200多个具有公共服务的岗位及村委会设置3500多个“睢县评议”二维码标示牌，进一步细化量化、压紧夯实了各党委（党组）的主体责任和纪委（纪检组）的监督责任。同时完善县党政领导与党外代表人士联系交友制度，定期召开情况通报会、民主协商会、座谈会，把党员组织起来、把党的工作开展起来、把职工凝聚起来，助推高质量发展。

以干促进，激发党建新活力

该县着力实施“智汇睢州”引才入睢工程，面向社会公开引进硕士研究生30名、医疗专业本科以上学历61名、企业高管22名，为睢县高层次人才引进注入了新的活力。充分发挥大学生社会实践基地和招才引智工作联系点作用，打造引才聚才合作平台，利用多种形式开展各类人才培训工作，积极建立乡土人才创业示范点，2019年以来，该县共开展各种活动10余次，发放资料1万余册，受众3000余人次。

为提高各级领导干部的执政能力和干部队伍的整体素质，实现大规模、全覆盖、高质量培训为目标，该县创新培训方式，拓宽培训渠道，强化培训管理，整合培训资源，增强了干部教育培训质效。全年共培训干部1475人次，参加各类培训班43个，其中参加市级以上培训班31个，培训153人次，县级举办培训班12个，培训1322人次。加大非公企业和社会组织党建工作力度，对全县262家企业和125家社会组织认真摸底排查，对河南鼎能科技有限公司等6家重点企业作为党建联系点，大力开展“双培养”工程，将企业骨干培养成党员、把党员培养成企业骨干。

为全面激发农村党支部干事创业活力，该县还开展了以党的建设、项目建设、产业发展、美丽乡村等为内容的“争星晋位”活动，不断压实党员干部的担当责任，激发出党员干部群众的内在动力。目前，睢县有56个村党支部达到“五星”标准，全县呈现出党建引领高质量发展的良好局面。

编辑： 杨宁   责任编辑：李瑾瑜