中行商丘分行 开展中年员工培训 增强履职能力

近日，中国银行商丘分行举办了首期中年员工培训班，来自辖区各支行的50余名中年员工参加了培训。

在开班仪式上，中国银行商丘分行副行长李国领表示，中年员工在分行发展过程中贡献了青春和智慧，做出了不可磨灭的贡献，是业务发展不可或缺的重要力量。但随着年龄的增长，中年员工在工作学习、职业拓展和生活等方面面临着一些新情况、新问题，为此，该行组织此次培训，希望通过对数字化战略与手机银行、智能终端技术及应用、创才塑能、健康养生等方面的学习，帮助中年员工跟上时代步伐，提升履职能力、学习能力和适应能力。

在首节培训课上，来自中国银行河南省分行渠道管理部的相关负责人，结合具体场景和客户实例向学员分享了中国银行手机银行的特色亮点功能。讲到精彩之处，学员们纷纷拿出自己的手机进行体验操作，并提出自己在工作中的疑问与困难，现场互动频繁。“这次培训很有意义，我们学到很多新的业务知识，这样就可以更好地为客户服务。”来自永城支行的客户经理丁佩华感觉不虚此行。

据悉，根据中年员工现实诉求和全行发展中心工作需要，中国银行商丘分行将以系统化、常态化的培训为抓手，按照长期性与阶段性相结合的原则，有计划、分批次实施中年员工培养开发，着力推进中年员工队伍职业发展能力再提升，为实现“市场领先 系统卓越”的战略目标以及“新时代全球一流银行”建设提供充足的人才保障。