集中整顿出真招、升级改造见实效、人才培育聚合力、培训教育振精神、科学选拔谋新篇

宁陵县:实施“五大工程”焕发基层党建活力

记者 高会鹏 通讯员 曹静静 商丘网 2018-09-20 07:39

宁陵县石桥镇黄兰芝村,是全省挂号的软弱涣散村。经过整顿后,该村不仅配齐了村“两委”班子,还在村干部带领下运用“合作社+党支部”的模式,成立了蛋鸭养殖合作社,年收益20万元以上。

近年来,宁陵县以提升农村基层党组织凝聚力、号召力、组织力、向心力为目标,以深入实施五大党建工程为抓手,探索建立了党建与中心工作融合新模式,焕发了农村基层党组织的活力,为全县经济社会发展注入了强劲动能。

强弱项、破难题,后进村党组织集中整顿工程出真招。宁陵以村(社区)“两委”换届选举为契机,着力做好农村软弱涣散基层党组织整顿,用好“六步工作法”,采取一村一名县级领导联系、一村一名乡镇领导蹲点、一村一套整改转化方案的措施,对症下药、稳步推进。目前共整顿软弱涣散党组织36个,调整不胜任现职村支部书记8名,培养致富能手459人。

抓规范、创特色,村级组织活动场所升级改造工程见实效。宁陵狠抓村级组织活动场所建设,着重提高层次、美化环境、扩展功能,按照新时期村级党群服务中心标准化建设要求,打造了一批集党员活动、教育培训、便民服务于一体的多功能场所。截至今年6月,全县新建村级党群服务中心156所、修缮30所,在全市率先完成村级组织活动场所建设“清零”任务。

立标杆、重提升,村级后备干部队伍人才培育工程聚合力。宁陵不断健全完善村级后备干部选拔、培养、管理和使用机制,建设了一支数量充足、结构合理、素质优良的村级后备干部队伍。结合实际,通过村级干部人才培育工程,为村级后备干部提供参加具体工作实践锻炼的机会,基层党组织凝聚力和战斗力明显提升。目前,全县共培养村级后备干部队伍643名,新当选村党支部书记106名。

提能力、树形象,村干部培训教育工程振精神。宁陵结合“两学一做”专题教育,在农村党员干部素质培养上下足功夫,突出办好集中轮训研讨班,组织各类农村党员专题培训3场1965人次,内容涵盖党的十九大精神、党建知识、脱贫攻坚、乡村振兴等,切实弥补农村党员干部的知识弱项,进一步增强基层干部适应新时代、解决新难题、落实新部署的能力。

走前列、作表率,村干部队伍科学选拔工程谋新篇。宁陵坚持在农村一线发现干部、培育干部、选拔干部,重点考察农村干部责任担当、能力水平和实绩效果,并将考察结果作为干部选拔任用的重要依据,先后提拔8名群众口碑好、业务精湛的村干部进乡镇领导班子任职,公选了一批能力强、素质高、作风好的大学生村干部,在全市率先公开招聘村级专干人员,优化了干部队伍结构,为实现全县各项工作扎实推进提供了智力支撑。

编辑: 张书豪   责任编辑:李瑾瑜

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集中整顿出真招、升级改造见实效、人才培育聚合力、培训教育振精神、科学选拔谋新篇
宁陵县:实施“五大工程”焕发基层党建活力
2018-09-20 07:39   记者 高会鹏 通讯员 曹静静   商丘网   我要评论 

宁陵县石桥镇黄兰芝村,是全省挂号的软弱涣散村。经过整顿后,该村不仅配齐了村“两委”班子,还在村干部带领下运用“合作社+党支部”的模式,成立了蛋鸭养殖合作社,年收益20万元以上。

近年来,宁陵县以提升农村基层党组织凝聚力、号召力、组织力、向心力为目标,以深入实施五大党建工程为抓手,探索建立了党建与中心工作融合新模式,焕发了农村基层党组织的活力,为全县经济社会发展注入了强劲动能。

强弱项、破难题,后进村党组织集中整顿工程出真招。宁陵以村(社区)“两委”换届选举为契机,着力做好农村软弱涣散基层党组织整顿,用好“六步工作法”,采取一村一名县级领导联系、一村一名乡镇领导蹲点、一村一套整改转化方案的措施,对症下药、稳步推进。目前共整顿软弱涣散党组织36个,调整不胜任现职村支部书记8名,培养致富能手459人。

抓规范、创特色,村级组织活动场所升级改造工程见实效。宁陵狠抓村级组织活动场所建设,着重提高层次、美化环境、扩展功能,按照新时期村级党群服务中心标准化建设要求,打造了一批集党员活动、教育培训、便民服务于一体的多功能场所。截至今年6月,全县新建村级党群服务中心156所、修缮30所,在全市率先完成村级组织活动场所建设“清零”任务。

立标杆、重提升,村级后备干部队伍人才培育工程聚合力。宁陵不断健全完善村级后备干部选拔、培养、管理和使用机制,建设了一支数量充足、结构合理、素质优良的村级后备干部队伍。结合实际,通过村级干部人才培育工程,为村级后备干部提供参加具体工作实践锻炼的机会,基层党组织凝聚力和战斗力明显提升。目前,全县共培养村级后备干部队伍643名,新当选村党支部书记106名。

提能力、树形象,村干部培训教育工程振精神。宁陵结合“两学一做”专题教育,在农村党员干部素质培养上下足功夫,突出办好集中轮训研讨班,组织各类农村党员专题培训3场1965人次,内容涵盖党的十九大精神、党建知识、脱贫攻坚、乡村振兴等,切实弥补农村党员干部的知识弱项,进一步增强基层干部适应新时代、解决新难题、落实新部署的能力。

走前列、作表率,村干部队伍科学选拔工程谋新篇。宁陵坚持在农村一线发现干部、培育干部、选拔干部,重点考察农村干部责任担当、能力水平和实绩效果,并将考察结果作为干部选拔任用的重要依据,先后提拔8名群众口碑好、业务精湛的村干部进乡镇领导班子任职,公选了一批能力强、素质高、作风好的大学生村干部,在全市率先公开招聘村级专干人员,优化了干部队伍结构,为实现全县各项工作扎实推进提供了智力支撑。

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