会亭镇：“四步培养法”让优秀青年脱颖而出

“在今年俺村的换届选举中，金博、常红军这两个年轻人脱颖而出，为我们村班子注入了新的活力，这多亏了‘四步培养法’。”5月28日，在夏邑县会亭镇东街村党员活动室门口，看着公示栏内村“两委”换届选举结果公示，东街村老党员、原党支部书记王朝田十分欣慰地说。

“四步培养法”是夏邑县委创新基层党建工作的一种方法，其核心是将农村优秀青年培养成职业农民，将职业农民培养成党员，将党员培养成村干部，将优秀党员培养成支部书记。为使“四步培养法”发挥良好效果，该县还提出了具体要求与步骤，采取加强组织引导、严格动态管理、严格审查把关和组织“帮”、项目“扶”、协会“带”、精心“育”的工作措施，力促优秀人才尽快成长。

在实际工作中，会亭镇党委认识到“四步培养法”是吸引农村优秀人才回归、进而推进乡村振兴的“法宝”。为此，该镇积极引导外出创业的优秀青年人才“回归”。该镇冯楼村青年崔磊营，原在北京经商，返乡后担任冯楼村支部委员等职，挑起了该村工作的大梁。经过两年多的培养、锻炼，在今年的村“两委”换届选举中，崔磊营全票当选为村党支部书记，他履新后，该村脱贫攻坚、信访稳定等各项工作均焕然一新。90后的青年农民金博高中毕业后，曾在江苏等地打工，后来他转型做过电子商务，发展的不错。为使会亭镇的主导产业打火机搭上“互联网+”的“快车”，东街村党支部多次找金博做工作，动员其返乡创业。在村党支部的感召下，金博回到老家，从事打火机网上销售，由于他能熟练运用网络营销技能，很快就打开了销售局面，形成了日销售打火机2万只以上的规模，并带动了该村10多名小青年从事打火机网销，年增加收入80多万元。金博也成了群众心目中的能人。在前不久进行的村委换届选举中，金博当选为该村村委委员。

“以前农村工作靠经验，现在更要有思路。年轻人头脑灵活，思路新颖，有闯劲，有激情，培养他们进入村班子，对农村工作是一个提升。在今年的村‘两委’换届选举中，我们镇有20多名优秀青年进入村班子，不仅优化了村干部的年龄结构，而且对工作是一个很大的推进。今后，我们要进一步强化对优秀青年的培养，为实现乡村振兴打下坚实的人才基础。”该镇党委书记韩庆领说。