民权规范“建会”出新招

5月24日一上班，民权县总工会干部庞长胜就一头扎进高新区，为了工会组建和农民工入会往一个一个企业跑，直到暮色沉沉。他说：“只有用‘超常规’的节奏，才能督促更多企业规范建会，才能用和谐的劳动关系为高新区的企业发展提供有力支撑。”

据悉，把高新区基层工会推入“超常规”节奏的是该县总工会采取的“建会”三招。

第一招，带着问题“查”。县总工会要求对建会的企事业单位摸底登记，对25人以上的建会非公企业重点排查列出清单，对“数字工会”“挂牌工会”“空壳工会”逐一登记，做到底数清、任务明。第二招，带着任务“建”。采取挂图作战、建会销号、责任包干等办法，对25人以上建会企业，反复动员建会，对小微企业规范建立区域性、行业性基层工会联合会、联合基层工会；确定农民工入会目标，层层分解，量化责任。第三招，带着任务“创”。开展模范企业工会创建和非公企业工会星级争创活动，列出创建名单，定出创建措施，强化责任，加强指导，严格标准，重“软件”、强“硬件”，缺什么补什么，弱什么强什么，真正使基层工会建起来、转起来，活起来。

该县总工会负责人瞿志君告诉记者：“我们要进一步加大建会力度，年内新建企业建会率要在90%以上，新社会组织建会率达到60%，各类开发区域建会率在90%以上；农民工会员净增2万名。”