睢阳区法院竞争上岗添活力

记者 梁晓晨 通讯员 余 萍 华艺梦 商丘网—商丘日报 2016-04-25 08:07

商丘网讯 为优化干部队伍结构,合理配置人才资源,4月22日,睢阳区人民法院举行中层干部竞争上岗演讲测评大会,全体干警坚持原则、出于公心、客观公正、优中选优,投好了自己神圣的一票。

测评会上,候选人依次走上讲台进行了精彩的演讲。他们围绕自身实际、竞选优势、任职理想、任期目标、任职措施等方面的演说,热情洋溢、朴实感人,赢得在场干警的阵阵掌声。演讲结束后,全院干警按照德、能、勤、绩、廉五个方面对参选干警进行不记名民主推荐与测评,院纪检监察室对本次竞岗的全过程进行了监督。

近年来,睢阳区人民法院干部队伍配备不足、接替断层、年龄老化的问题日益突出,张慎祝同志担任院长以来,广征意见,超前谋划,充分酝酿,多次召开党组会专题研究,制定了《人才培养规划》,将干警任职、晋升条件、晋职程序等规范化、制度化。去年8月,院党组研究决定,改革用人机制,进行竞争上岗,实行能者上、庸者下、业绩突出破格提拔的用人机制,并拿出25个中层正副职职位,公开竞选,一批德才兼备的优秀干警经过层层选拔,脱颖而出,成为睢阳区法院的中坚力量,连续三年办案质效排名第一的李安生同志从一名普通干警被破格提拔为李口法庭庭长。

该院不拘一格选拔人才的用人机制,净化了用人环境,提高了选人用人的公信度和群众满意度,有效促进了干警们干事创业的工作激情。该院已把这种公开竞选的模式常态化、制度化。

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睢阳区法院竞争上岗添活力
2016-04-25 08:07   记者 梁晓晨 通讯员 余 萍 华艺梦   商丘网—商丘日报   我要评论 

商丘网讯 为优化干部队伍结构,合理配置人才资源,4月22日,睢阳区人民法院举行中层干部竞争上岗演讲测评大会,全体干警坚持原则、出于公心、客观公正、优中选优,投好了自己神圣的一票。

测评会上,候选人依次走上讲台进行了精彩的演讲。他们围绕自身实际、竞选优势、任职理想、任期目标、任职措施等方面的演说,热情洋溢、朴实感人,赢得在场干警的阵阵掌声。演讲结束后,全院干警按照德、能、勤、绩、廉五个方面对参选干警进行不记名民主推荐与测评,院纪检监察室对本次竞岗的全过程进行了监督。

近年来,睢阳区人民法院干部队伍配备不足、接替断层、年龄老化的问题日益突出,张慎祝同志担任院长以来,广征意见,超前谋划,充分酝酿,多次召开党组会专题研究,制定了《人才培养规划》,将干警任职、晋升条件、晋职程序等规范化、制度化。去年8月,院党组研究决定,改革用人机制,进行竞争上岗,实行能者上、庸者下、业绩突出破格提拔的用人机制,并拿出25个中层正副职职位,公开竞选,一批德才兼备的优秀干警经过层层选拔,脱颖而出,成为睢阳区法院的中坚力量,连续三年办案质效排名第一的李安生同志从一名普通干警被破格提拔为李口法庭庭长。

该院不拘一格选拔人才的用人机制,净化了用人环境,提高了选人用人的公信度和群众满意度,有效促进了干警们干事创业的工作激情。该院已把这种公开竞选的模式常态化、制度化。

责任编辑: 曹娟
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