商丘市住建局启动懒政怠政追责制

记者 袁 莉 商丘网—商丘日报 2016-02-26 08:09

近日,市住建局认真践行“三严三实”要求,在全局范围内开展“四个不为”专项治理活动,推动广大党员干部作风转变。

该局制订下发了《关于开展懒政怠政“不想为、不能为、不敢为、不作为”专项治理活动方案》,要求大家在工作中切实解决不想为问题,重点解决少数干部事业心不强、责任感不强、工作不思进取等不想为的现象。从提高干部职工素质入手,解决不能为问题。以树立正确的用人导向为依托,解决不敢为问题。建立能者上、平者让、庸者下的机制,树立“有为才有位、有位就要有为”的用人导向;处理怠政者,制定科学合理、量化透明、操作性强的作风效能考核办法,开展“五星科室”创建活动,对不敢为者,采取通报批评、转岗、轮岗、待岗等方式予以惩处。

该局还实行懒政怠政追责制,切实解决不作为的问题。开展群众评议活动,广泛征求社会各界的意见和建议,归纳整理,逐项整改;召开不同层面、不同行业企业负责人座谈会,对科室(单位)进行评议;局纪检监察室每周要对各科室(单位)明察暗访一遍,对违反工作纪律的行为发现一起、处理一起。

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商丘市住建局启动懒政怠政追责制
2016-02-26 08:09   记者 袁 莉   商丘网—商丘日报   我要评论 

近日,市住建局认真践行“三严三实”要求,在全局范围内开展“四个不为”专项治理活动,推动广大党员干部作风转变。

该局制订下发了《关于开展懒政怠政“不想为、不能为、不敢为、不作为”专项治理活动方案》,要求大家在工作中切实解决不想为问题,重点解决少数干部事业心不强、责任感不强、工作不思进取等不想为的现象。从提高干部职工素质入手,解决不能为问题。以树立正确的用人导向为依托,解决不敢为问题。建立能者上、平者让、庸者下的机制,树立“有为才有位、有位就要有为”的用人导向;处理怠政者,制定科学合理、量化透明、操作性强的作风效能考核办法,开展“五星科室”创建活动,对不敢为者,采取通报批评、转岗、轮岗、待岗等方式予以惩处。

该局还实行懒政怠政追责制,切实解决不作为的问题。开展群众评议活动,广泛征求社会各界的意见和建议,归纳整理,逐项整改;召开不同层面、不同行业企业负责人座谈会,对科室(单位)进行评议;局纪检监察室每周要对各科室(单位)明察暗访一遍,对违反工作纪律的行为发现一起、处理一起。

责任编辑: 姬艳峰
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