增强工作动力 营造干事氛围

市委书记魏小东指出，各级领导干部是商丘发展的核心力量，必须本着对商丘发展高度负责、对商丘人民高度负责的态度，进一步增强工作动力，从而调动积极性、主动性、创造性。第一，要提振精神状态。第二，要营造干事氛围。第三，要坚持选人标准。第四，要严格廉洁自律。

连日来，记者分别采访了部分单位及县（区）“一把手”，听他们畅言如何不断增强工作动力。

睢县县委书记吉建军：

关键是要从严从实抓党建。要结合“三严三实”专题教育，协调推动“4+4+2”党建制度体系建设工作，发挥制度应有的效果和作用；继续倡树“为发展配干部、凭实绩用干部”的正确选人用人导向，以严的作风、实的态度推进各项工作，激发干部活力，增强工作动力；要注重发挥县委统揽全局、协调各方的领导核心作用，在全县持续营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。

柘城县县委书记梁辉：

如何激发动力，形成主动作为、敢于担当、狠抓落实的良好氛围？我们将着重抓好以下四个方面：一是作风要优。通过“三严三实”专题教育，进一步增强全县干部促发展、保稳定、惠民生的责任感和使命感。二是导向要正。坚持好干部标准，树立发展导向，注重从工作一线、招商引资主战场选拔干部。三是机制要活。着力建立健全目标考评机制、重点工作项目化推进机制、领导干部“四个一”、“五包”责任制和“六位一体”督查机制。四是奖惩要严。对年终考评落后的单位主要负责同志降职或免职。

宁陵县县委书记李振兴：

要不断增强工作动力。要选准用好干部，坚持正确的用人导向，努力建设一支作风硬、想干事、能干事、干成事、不出事的干部队伍；要营造干事氛围，大力倡导实起来、干起来的精神，形成想干事、能干事、干成事的机制；要强化作风建设，严格按照“三严三实”专题教育和“三查三保三看”活动要求，切实抓好干部作风建设，激发广大干部干事创业、敢于担当、乐于奉献的精神；要抓好廉政建设，要求全县党员干部守住底线、不撞红线，敬畏权力、敬畏百姓、敬畏良知，清白做人、干净做事、坦荡为官。

梁园区区委书记、区长陶青松：

如何抓作风、增动力？作风硬，梁园兴。针对市委书记魏小东指出的“安于现状、固步自封、消极腐败”干部队伍有关三种现象，我们梳理出10个方面的突出问题，集中开展干部作风纪律整治活动，切实提振精神、勇于担当，提出在区内搞竞赛、市内争先进、省内找坐标，使梁园的干部真正实起来、干起来，使梁园的发展真正快起来、好起来。

市商务中心区管委会主任苏孝志：

如何不断增强工作动力？根据市委要求，我们通过“三严三实”专题教育，进一步增强工作动力，调动积极性、主动性、创造性。营造干事创业良好氛围，树立正确的干部选任导向，明确干部考核标准，积极探索建立人才工作激励机制和奖惩机制，激励干部履职负责、勇挑重担，着力打造一支守纪律、讲担当、重实干队伍。进一步提振精神状态，增强干部的责任感和使命感，激发干部树立敬业意识和奉献精神，保持良好的精神状态，不断增强工作动力。

市统计局局长王伟岸：

将以“三严三实”专题教育为契机，建立健全“三大机制”。一是激励机制。大力开展“五比五看五争当”活动，即比学习，看能力，争当精通业务的能手；比工作，看成绩，争当忠诚履职的典型；比责任，看贡献，争当爱岗敬业的模范；比方法，看思路，争当创新发展的表率；比行动，看素质，争当干事创业的标兵。二是考核机制。将业务工作、党风廉政建设等工作纳入干部考核体系，年终考核评比。三是用人机制。坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，在提拔使用干部时，优先考虑推荐政治过硬、业绩突出的优秀干部；在重要科室、重要岗位出现空缺时，优先向作风优良、素质全面的同志倾斜；有学习培训的机会时，优先选派能力较强、积极进取的同志。

市城乡规划局局长曹月坤：

要进一步加强思想政治引领，强化对党员干部的学习培训，教育引导广大党员干部要对党忠诚、个人干净、敢于担当、勇于奉献。要创新工作机制，提高办事效率，践行“三严三实”要求，推进作风转变，强化服务意识，优化审批时效，持续开展“阳光规划”工程，进一步提高办事效率和服务水平。要加强党风廉政和反腐败建设，充分发挥两个主体责任，严格执行民主集中制、末位表态、五个不直接分管、公车管理等制度。要加强队伍建设，提升工作效能。严格按照法定权限和程序行使职权，履行职责，要以文明单位创建为抓手，持续推进规划系统整体形象的提升。

市住房和城乡建设局局长王金启：

在干部队伍建设上，我们着力“四硬”。一是硬在精神，只有严以修身，坚定理想信念，才能靠得住、信得过、能放心。二是硬在能力，要加强理论学习、教育培训和实践锻炼，才能有创业、谋事的本领。三是硬在纪律，要说到做到，不放空炮。严以用权，敢于说“向我看齐”，争做风清气正、廉洁自律的表率。四是硬在作风，要严以律己，发扬深入基层、实事求是的作风，艰苦奋斗、清正廉洁的作风，知难而进、敢于碰硬的作风，与时俱进、开拓创新的作风。

市农业局局长孟伟：

如何不断增强工作动力？一要狠抓学习，提高素质，要加强政治、业务、法律及其他方面的学习。二要严肃纪律，转变作风。三要敢于创新，勇于突破。要自觉树立赶超先进的豪气、开拓创新的锐气，从全局工作的实际出发，创造性地开展工作。四要无私奉献，爱岗敬业。要把对商丘农业发展不倦的追求作为做好工作的立足点。五要搞好团结，顾全大局。要做到以诚相待、宽容忍耐，姿态要高、原则要讲，以达到心齐、气顺、同甘苦、心相通、齐干事的氛围。六要严格督查，真抓落实。

（本报记者 李道军 孔 慧 王正阳 张 博 崔 坤 袁 莉 黄业波 单保良 马晓伟）

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