我市选聘工作从今年6月份开始实施，截至7月14日，全市报名人数达到4736人，通过统一考试、考核，第一批选聘人员将在8月底入村任职。

王国清在讲话中指出，大学生村干部选聘工作是中央、省委从党和国家事业全局出发作出的一项重要决策，做好这项工作具有重要的意义。各县（市、区）各有关单位，要深化认识，进一步加大工作力度；要采取多种形式，宣传选聘高校毕业生到村任职的重要意义，宣传选聘高校毕业生到村任职是党和国家为大学生就业提供的平台；要抓住今年村“两委”班子换届的有利契机，抓住今年高校学生刚刚毕业的有利契机，加大选聘力度，把选聘大学生到村任职与村支部换届有机结合起来。在选聘工作上，要保证选聘人员的数量和质量，把好任职条件，对报名人员要进行严格资格审查；要规范选聘工作的程序和制度 ，不得随意减少，也不能变通走过场；要把好素质关，对符合报名条件的大学生村干部，要进行统一考试考核；每个环节都要规范操作，确保选聘大学生村干部工作质量。

座谈会上，各县（市、区）组织部部长就当地选聘大学生村干部工作进展情况进行了全面汇报。