为优化教育资源配置，提高教学质量和办学效率，实施教育区域现代化，夏邑县在全县推行“首席教师”制度，选拔一批师德高尚、业务精湛、成绩突出的优秀教职工，并以此为载体调动广大教职工钻研业务、提高自身素质的积极性，培养和造就一支忠于职守、作风扎实、素质过硬、勇于创新的优秀教师队伍。自3月份以来，全县各级各类学校组织开展了“首席教师”评选活动，在乡镇中心学校、县直属学校初评的基础上，县评审工作领导组对各基层学校推荐的88名参评教师，依据评选原则进行评审，并将初审结果予以公示，最终确定79名同志获得“首席教师”称号。