“商丘之问”的理论思考和实践回答

“两个一百年”交汇期的重大历史节点，全面小康社会建成，1009万人口的商丘阔步迈入“十四五”。此时，需要总结什么？需要弘扬什么？现实发展方位和未来发展方向如何定位？商丘市委书记李国胜怀着深邃思考和强烈担当，发出了振聋发聩的“商丘之问”。

“商丘之问”体现了贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的政治自觉、思想自觉与行动自觉，是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的生动展现，是把握商丘发展现状，对未来发展的责任担当，具有深刻的本质内涵、重大的现实意义和深远的历史意义，着力进行实践回答，必将实现商丘新时代再出发。

一、准确把握“商丘之问”的本质要义

“商丘之问”即：“三个思考”，商丘是谁的商丘？谁是商丘人？我们这些生活工作在商丘的商丘人能为今天的商丘做点什么、为未来的商丘留点什么？“三个问题”，问一问商丘过去多年的发展中我们认为最值得总结、最值得继承和弘扬的宝贵经验是什么？问一问今天的商丘站在新的历史起点上我们自身最大的竞争力和短板不足是什么？问一问我们当前最应当明晰的现实发展方位和未来发展方向是什么？

“商丘之问”是“人民之问”，问的是谁来发展，发展为了谁，发展依靠谁？

“商丘之问”是“发展之问”，问的是发展的竞争力是什么，发展的短板与不足是什么，发展的路径是什么？

“商丘之问”是“方法论之问”，问的是如何把握过去、现在、未来，如何看待成功经验与缺失遗憾，如何准确定位发展方位和发展方向？

“人民之问”“发展之问”“方法论之问”三者辩证统一于“商丘之问”中，其本质要义就是：商丘必须发展、商丘怎么发展、商丘发展成什么样。

二、充分认识“商丘之问”的重大意义

（一）体现了“为官一任，造福一方”的家国情怀，必将进一步坚定党员干部的理想信念

习近平总书记在《念奴娇·追思焦裕禄》中写到，“为官一任，造福一方，遂了平生意”，这种家国情怀是每一名党员干部应有的价值取向，应植根于灵魂深处。

透过“商丘是谁的商丘，谁是商丘人？”这样的提问，我们看到的是共产党人对商丘这块土地的热爱、真情和主人翁的情怀。共产党员来自五湖四海，但是，只要踏上商丘这片热土，便是商丘人，就要坚定为党奋斗、为民谋利的理想，就要坚定为商丘谋发展、为商丘人民谋福祉的信念，就要和这里的人民同呼吸、共命运、心连心，把人民对美好生活的向往作为永恒的奋斗目标，就要将自己的奋斗融入到新时代商丘的发展之中。

（二）体现了“立足新阶段，贯彻新理念”的发展理念，必将进一步理清党员干部的发展思路

习近平总书记指出，“发展必须是科学发展”“新发展理念必须是一个整体”，这是新阶段我们贯彻新理念、把握新格局、实现新发展的根本遵循。

新发展不是凭空来的，是在深刻总结经验教训、认真分析形势任务的基础上提出的。“商丘过去多年的发展中我们认为最值得总结、最值得继承和弘扬的宝贵经验是什么？今天的商丘站在新的历史起点上我们自身最大的竞争力和短板不足是什么？实现商丘新时代再出发我们当前最应当明晰的现实发展方位和未来发展方向是什么？”的“商丘之问”，就是贯穿了历史、现在和未来，就是要深刻总结我们过去取得成绩的根本经验，弘扬好的经验做法，充分把握我们的竞争力，充分挖掘我们的潜力，科学把握我们所处的历史方位，准确定位未来的发展方向。

（三）体现了“我将无我，不负人民”的担当精神，必将进一步激励广大党员干部的责任担当

习近平总书记指出，“我将无我，不负人民。我愿意做到一个‘无我’的状态，为中国的发展奉献自己”，总书记这种崇高品格永远是激励我们责任担当的强大动力。

“能为今天的商丘做点什么，为未来的商丘留点什么”，这样的发问，显现了“舍我其谁”的担当精神，就是要求广大党员干部讲政治、重担当、作表率，树立责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一，党的事业第一，人民利益第一，工作任劳任怨、尽心尽力、尽职尽责、善作善成，全面推动商丘发展。

三、着力进行“商丘之问”的实践回答

（一）锚定“商丘目标”

一要全力做到在“两个确保”大局中奋勇争先、更加出彩。省委做出了确保高质量建设现代化河南、确保高水平实现现代化河南的重大战略部署，商丘要在这个重大战略中，确保“奋勇争先”“更加出彩”。

二要强力推进区域性中心城市建设。申建创建河南副中心城市，打造具有广泛影响力、重要竞争力的全国一流省辖市。

三要努力实现主要经济社会发展指标进入全省第一方阵。聚力聚焦经济发展、创新发展、枢纽经济、城乡融合、乡村振兴、营商环境、文化发展、绿色发展、美好生活和平安商丘等十项任务，着力打造经济发展强市、科技创新强市、城乡融合强市、幸福宜居强市、文化发展强市、平安建设强市、党建引领强市。

（二）弘扬“商丘精神”

商丘人民多年来在生产、建设、改革、发展实践中凝聚积淀而成的“团结奋进、克难攻坚、善作善成、勇创一流”的鲜明特质，正是引领新时代再出发的“商丘精神”。

弘扬“商丘精神”，必须全面加强团结。坚持和加强党的领导，发挥各级党委总揽全局、协调各方作用，充分调动各单位、各行业、各系统积极性，团结一致，不争论、不折腾，心往一处想、劲往一处使，朝着高质量建设现代化商丘这个伟大目标齐步向前，共同奋斗。

弘扬“商丘精神”，必须克难攻坚。迎着困难上，顶着矛盾冲，不回避，不脱逃，以大无畏的精神，以科学求实的方法，勇于破解难点，疏通堵点，以“功成不必在我，功成必定有我”的精神，倍道而进，全面提速，跨越发展。

弘扬“商丘精神”，必须勇创一流。没有一流的目标，就没有一流的干劲和一流的实绩。坚持一流的标准，保持追求卓越、勇创一流的境界，不舍寸功，久久为功，始终保持饱满的热情，创先争优，把各项工作做到极致，必将绽放一流的发展之花。

（三）坚持“商丘之为”

“商丘之为”就是要坚持问题导向、目标导向、结果导向，着力抓统筹、抓关键、抓落实，提振精神、提升水平、提高效能，铆足干劲，重点突破，全力推动商丘高质量发展。

坚持问题导向，就是在面对新形势、新机遇、新挑战时，要自觉把发现问题、分析问题、解决问题作为做好一切工作的基本要求，切实增强工作的主动性和针对性。要从思想上勇于正视矛盾、敢于面对问题，更要从行动上不怕触及矛盾、善于化解问题，以高度负责的态度和敢于斗争、善于斗争的精神，积极破解改革发展稳定中的各种难题，还要在制度建设上下硬功夫，着力形成推进经济高质量发展的长效机制，推动实现高质量建设现代化商丘、高水平实现现代化商丘的宏伟目标。

坚持目标导向，就是理清发展方向，明晰目标定位，自觉以目标为指引，理顺工作思路，瞄准目标抓落实，切实增强工作的前瞻性和方向性。确定经济社会发展目标，要实事求是、遵循规律，着眼长远、统筹兼顾；落实每一项目标，更要脚踏实地、持之以恒，咬定目标不放松，着力抓重点、补短板、强弱项，一步一个脚印，步步为营，克难攻坚，努力做到事事有进展，件件有发展，注意把握每个环节，朝着目标有序推进。

坚持结果导向，就是强化结果评价机制，建立科学的考评体系，以发展实绩和成效为准绳，以实绩、结果评价工作业绩、工作水平。要把结果导向作为一种工作理念、一种工作方法、一种工作制度、一种工作服务，以结果论英雄、从过程找经验、用实绩来检验，推动各项工作朝细处走、往实里抓、向目标奔，把“规划图”变成“施工图”，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

把握了“商丘之问”的本质要义，就明确了“商丘必须发展，商丘怎么发展”的要求；践行了“商丘之问”的回答路径，就书写了“商丘发展成什么样”的华章。这就是我们的逻辑和结论。

编辑： 田戈   责任编辑：李瑾瑜