百度百聘,贩卖用户信息是自毁诚信
黄齐超 商丘网——京九晚报 2019-12-10 09:33
据中国之声报道,上海的应届毕业生小刘向央广新闻热线反映,百度旗下的招聘平台疑似将自己的求职信息泄漏给了其他招聘网站,导致自己一天被十几通面试电话“狂轰乱炸”,而打来电话的企业没有一家是自己投递过的。(12月8日澎湃新闻网)
求职者小刘在百度百聘上找到一家心仪的公司,投送了简历,但接到十多家招聘公司的电话。小刘从没有在其他网站上投送过简历,无疑,百度百聘泄露了小刘的求职信息。为了验证小刘的投送真实性,记者做了同样的实验,得到同样的结果——接到很多无关公司的电话。
给一家用人单位投送简历,得到很多公司的招牌电话,这不是帮求职者做免费推广吗?求职者应该感谢啊。其实,事件不是我们想象得那么简单:首先,这样的免费推广,并不是求职者所期待得到的,那些招聘企业并不是求职者心仪的,而是一些群演、销售、快递等岗位,与求职者的专业不匹配。其次,求职者接到那么多无关的电话,生活受到了骚扰,这并非求职者所愿。最后,求职者的信息如果是传给了其他招聘企业,还没有多大的危害,倘若被非法分子利用,则后果无法设想。
简历中涉及到很多求职者的隐私,求职者当然不愿意被其他用人单位查看。小刘追问拨打电话的招聘单位,从哪里获得自己的信息,招聘单位称,他们与各大招聘网站都有合作。这个“合作”意味深长,说白了就是他们之间资源互通,利益均享。他们互惠互利,可求职者的权益谁来保障呢?
百度百聘当然不承认泄露了用户的信息,他们把责任推给了求职者小刘,说小刘在其他网站投送了简历,或者没有将默许“代投”的选项关闭。然而,记者做了新的实验,只在百度百聘投送简历,而且关闭了默许“代投”的选项,结果还是被其他无关的招聘企业电话轰炸。百度百聘“保护用户信息”的谎言不攻自破。目前,百度百聘没有对此进一步回应。
诚然,小刘的遭遇仅是冰山一角,存在泄漏、转卖用户信息的求职网站,也绝非百度百聘一家。可是,信任是企业飞翔的羽毛,无论是哪家招聘网站,都不能只顾自己的利益,泄漏或转卖用户的信息。贩卖用户信息是自毁诚信,必然遭到用户的唾弃;更重要的是,在国家重视公民网络信息保护的当下,求职平台转卖用户信息,已经触犯法律,也会受到法律的严惩。
编辑: 田戈 责任编辑:李瑾瑜