宁陵县：深化运用“第一种形态”处理55人次

“充分发挥纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督力量，贯通运用监督执纪‘四种形态’处理问题线索161人次，其中运用第一种形态处理55人次，占34.2％……”宁陵县纪委监委坚持惩前毖后、治病救人的方针，在贯通运用监督执纪“四种形态”，特别是用足、用活、用好第一种形态上，交出一份漂亮的年中答卷。

今年以来，该县纪委监委严格按照“抓细、抓常、抓长、抓实”的要求，围绕脱贫攻坚、环境保护、民生领域、扫黑除恶等专项活动，开展全面监督检查。通过健全约谈机制，灵活运用提醒约谈、诫勉谈话、警示约谈、批评教育等举措，加强党员干部教育监督管理。对发现党员干部存在的苗头性、倾向性问题，通过第一种形态及时处置，实现治病于初始，严把全面从严治党的“第一道防线”。

同时，该县纪委监委紧盯关键少数，特别是紧盯节假日等重要时间节点，下发通知，督促各级党组织以纪律教育为抓手，开展教育提醒，通过观看警示教育片、开展廉政谈话、签订廉洁过节承诺书、发送过节提醒短信等途径，增强党员干部的责任感，坚决做到严守“底线”、不踩“红线”。

在此基础上，该县纪委监委还认真做好运用监督执纪“第一种形态”的“后半篇文章”，对给予“第一种形态”处理的党员干部，明确整改时限，并要求制定整改方案、落实整改措施；对落实“第一种形态”工作不重视、整改不到位的责任人进行约谈和通报批评，做到有责必问、问则必严。

“我们将持续深化和精确运用第一种形态作为干部日常监督管理重要手段，敢于‘当包公’‘唱黑脸’，坚持经常性开展批评与自我批评，在‘好同志’和‘阶下囚’之间设立有效防线，让日常监督的约束作用得到真正有效发挥。”该县纪委监委相关负责人表示。

编辑： 杨宁   责任编辑：李瑾瑜