王世勇：平凡岗位竞风流

5月29日，天空碧蓝。在河南省兆邦电器有限公司生产车间里，我们见到了正在指导新员工操作机器的王世勇，刚说明采访来意，他的电话响了。“很抱歉，是员工询问机器故障呢。工作第一，我不能把时间浪费在夸自己身上，等我下班再聊吧。”接过电话，王世勇憨厚地笑着说。

该公司工作人员介绍，今年48岁的王世勇，自2004年进公司，已在平凡的岗位上，默默无闻地耕耘了15个春秋，他多次被评为市县劳动模范、最美农民工，今年获得省劳动模范荣誉称号。

“15年来，他以公司为家，做得多，说得少，什么事都抢着干，而且干得都很好！他不仅自己很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法调动一线员工的劳动积极性。”车间主任李修华如此评价王世勇。

“亲朋好友的红白事，他都是把礼让别人捎到，自己从来不去吃桌。现在微信转账，更方便了，王师傅把时间抓得很紧，把工作看得很重！”提起王世勇，员工万建峰赞不绝口。

在该公司负责人刘飞的办公室，我们细聊起王世勇。

理论知识丰富、实践能力超高、学习功底扎实。刚进入公司，王世勇被安排到电气专项点检部门。他认真学习、虚心求教，在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的图纸。同时，通过自我钻研，他还对多个生产故障问题发表了自己的意见和看法。例如，针对生产线跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和同事们深入分析研究，共同提出了皮带机跑偏装置的优化方案。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场人员拆除螺栓的时间，而且位置固定，不会发生移位。既确保了生产岗位人员安全，又方便了安装。

具有极强的团队观念和职业操守。2015年，王世勇调到三车间制冷系统岗位。他一方面积极探讨各类故障的处理方法，另一方面主动活跃三车间的学习业务氛围。他利用工作之余，总结和编撰了故障手顺书，以供同事们查阅学习。为提高一线生产员工的劳动技能，他还积极做好对岗位操作人员的培训工作。“只要王师傅在，我们干啥工作都不怕！”员工们常常以王世勇为自豪。

对待工作求真务实、一丝不苟。面对今年生产任务重、停机时间少、设备状态不稳定、安全形势十分严峻等问题，他用心工作在生产一线，对现场生产设备认真巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析并记录在案，及时反馈。例如，为了保生产、抢时间、达目标，设备运行周期过长，折弯机及发泡机有异音产生；由于补油周期过长，对设备产生很大伤害。由于他及时发现这些问题的严重性，提出了很多合理化的建议，得到了领导重视，避免了公司损失。

下班时间到了，我们再次见到了王世勇，当问及他，把时间都花在工作上，怎样处理家务事时，他愧疚地说：“母亲身体不好，我总是叮嘱妻子多去看看；女儿需要照顾，也是妻子忙里忙外。家里的事，我很少过问，等退休了再补过来吧。”

编辑： 姬艳峰   责任编辑：李瑾瑜