全是“个人行为”

上一周，海南高铁检票员裴某璟殴打邓姓送站老人致死的新闻引发热议。

事情是2019年2月11日发生的，按照常理，海南方面有大把时间危机公关。然而，事发三个多月，对于邓家“联系裴某某家属，要求对方赔礼道歉，帮助开展民事赔偿”等诉求，车站方面不仅没有正面回应，反而经常推诿，甚至作出“打人是个人行为，与车站无关”的表态。

如今，裴某璟已经被刑拘，大家的议论却并没有平息。因为坊间关注的是“个人行为论”能否成为海南高铁站自身免责的理由？

绝大多数网友的态度是“否”。

如果说一句“个人行为”，单位就可以撇清责任，则以后各行各业出了乱子都可以一句“个人行为”一推六二五，连“肇事者系临时工，已辞退”都不必，岂不爽快！

从理论上说，“个人行为论”显然违背了起码的逻辑，因为一旦具体化，责任全是“个人行为”——没有哪个“组织”会规定或者提倡自己的员工违法乱纪。除了黑恶社会。无奈这样的员工出现在职责岗位上，本身就是对于“为人民服务”宗旨的嘲弄。舆情关注的焦点也恰恰在于：这样暴力而暴戾的员工是如何上岗、怎样“服务”的？

看看流传坊间那令人悲愤的录像，膀大腰圆的裴某璟身处职责岗位，穿着高铁站制式工作服，口出恶言而对老人实施故意伤害殴打致死，无论如何解释，其单位均不能辞其咎，至少负有疏于管理的责任——裴某璟挥舞大棒，打的不仅是岗位职责，更是为人的底线。

试比较一下臭名远扬的“正龙拍虎事件”。

狡猾的农民周正龙把年画虎放在树林里，拍照片谎称家乡发现了华南虎，原本是一点就破的谎言，义乌小商品市场也当即声明那就是自己卖的年画。然而，陕西省林业厅信息宣传中心关主任硬说照片是真老虎，还与一位副厅长要“用脑袋担保”虎照为真。结果是处长行政撤职，两位副厅长行政记过免职，省林业厅厅长行政警告。如果一句“个人行为”可以搪塞，则关主任可以说是周正龙的“个人行为”，厅长可以说是处长、副厅长的“个人行为”——自己连坐岂不冤枉？

2015年6月26日，习近平总书记在政治局集体学习时明确提出：“坚持有责必问、问责必严。”《中国共产党问责条例》将“失责必问、问责必严”作为一条重要原则明确下来，强调把该打的板子狠狠打下去，不搞下不为例、网开一面，不能大事化小、小事化了。这是对全面从严治党要求的细化，体现了强化责任追究的坚定意志。而在“打板子”之际，具体要求是分级负责，层层落实责任。党中央从中央部委和省一级抓起，省委书记再把责任传导给所有班子成员、压给市委书记，市委书记压给县委书记，一直压到基层，形成层层抓落实的局面。这是落实“两个责任”的成功经验，也是压实问责责任的必由之路。至今还敢说“打人是个人行为，与车站无关”，本身就是需要问责的不负责任的铁证。

从5月19日光明网的新闻调查《殴打老人发病致死的海南高铁检票员，到底什么来头？》一文可知，目前粤海铁路有限责任公司相关负责人称，裴某璟一案已移送司法，其对死者家属表示同情和歉意，同时，尊重司法机关的调查结论和法院判决结果；法院作出判决后，公司该承担的责任绝不推卸，该赔偿多少赔偿多少——“认识错误等于改正了一半”，该表态至少已经打了“个人行为论”的脸。需要补充的是：第一，至今没有看到裴某璟的道歉，广大网民仍在拭目以待。第二，公司绝不是“法院作出判决后”才有责任，问责也是关爱而理所应当。第三，对于“与车站无关”的发言人需要严肃批评教育，因为该发言像打人一样引发舆情、扩大事端，败坏了公司的声誉。

编辑： 田戈   责任编辑：李瑾瑜