示范区：“一访两测四查”提升巡察实效

今年以来，示范区党工委巡察工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，把“两个维护”作为新时代巡察工作的“纲”和“魂”，紧紧围绕巡察工作的重点，突出政治巡察，坚持问题导向，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，按照政治巡察“六个围绕”的要求，除了采用《巡视工作条例》规定的十三种常规巡察方式以外，示范区党工委从实际出发，创新使用了“一访两测四查”的巡察方法，使基层巡察工作有具体抓手，发现问题更全面、更深刻、更贴近实际。

“一访”即对被巡察对象进行家访。内容包括“两看四问”。“两看”：一看领导干部家居装修是否奢华；二看家中有无封建迷信现象。“四问”：一问领导干部父母，子女是否孝顺；二问配偶，家庭关系是否和谐；三问子女，家教是否严格；四问左邻右舍，邻里关系是否和睦。

“两测”即对被巡察对象进行政治知识测试和对班子及成员遵守廉洁纪律情况进行民主测评。通过考试的方式，对党员干部应知应会党的基本理论知识进行闭卷测试，考试内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大报告、党章党规、《宪法》《监察法》及有关条例等基本内容，通过政治知识测试掌握基层党组织和领导干部政治理论学习情况；通过对班子及成员进行民主测评，掌握班子及成员贯彻执行党的路线方针政策和落实区党工委决策部署情况；落实党风廉政建设“两个责任”情况；严肃党内政治生活情况；贯彻民主集中制、科学决策、团结协作情况；落实中央八项规定精神；反对“四风”情况；干部选拔任用情况；贯彻落实群众路线情况；廉洁自律等八个方面的情况。

“四查”即一查单位党费收缴台账和党员应交党费工资额，通过查看，发现党费收缴是否及时、足额；二查干部人事档案，核查干部在升学、招工、录用、调动、提拔等方面是否有问题；三查科级以上领导干部的个人重大事项报告是否真实；四查领导干部本人、配偶、子女从业经商办企业情况。

示范区党工委巡察工作通过使用以上巡察方法，发现被巡察单位个别领导干部存在以下问题。通过家访，可以了解到领导干部的家风如何，生活是否简朴，是否存在不信马列信鬼神的“两面人”等问题，从而使党员领导干部的日常行为受到党组织的监督。家访中发现某区直单位一名科级干部家中摆放有神像、香炉等迷信摆件，巡察组及时向被巡察单位党组反馈，对当事人进行了约谈，限期改正。在对某区直单位一名科级干部家访中，其母亲反映儿子非常孝顺。巡察组家访后，老太太误以为儿子“犯事”了，由于她平时对儿子要求非常严格，当天晚上儿子下班回家，她不让儿子吃饭，非让他解释清楚犯了什么错，最后巡察组出面解释这是例行性家访，她才放心。此例子证明了巡察工作中充分利用干部家属监督作用的重要性。

通过政治知识测试，有个别单位平均成绩仅70多分，反映出党组对政治理论学习抓得不严不实；民主测评反映个别领导干部不能以身作则，不按时上下班，工作态度粗暴等问题。通过查党费台账和交党费工资基数，了解基层党建工作是否扎实等问题。巡察发现有的党支部党费三个月或半年一缴，工资调整而党费未及时调整，应交党费工资额超过5000元的仍按1％的比例缴纳等现象，要求被巡察单位进行了整改。通过查阅个人人事档案，发现个别党员的入党材料不全、印章加盖不规范，年龄有涂改现象，巡察组对当事人进行了谈话并让其说明情况。

示范区党工委巡察工作通过采用“一访两测四查”的巡察方法，发现了一些平时不易发现的问题，形成了正确的导向，发挥了巡察的震慑作用。为示范区全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作、净化政治生态做出应有的贡献。

编辑： 姬艳峰   责任编辑：李瑾瑜