1月2日，商丘市农信社召开以“新时代、新形象、新目标、新作为”为主题的2018年首季“开门红”暨团队执行力提升培训会议。市农信办各科室负责人、科级以上干部及辖内各县级行社领导班子全体、机关中层代表、基层网点负责人代表近300人参加了会议。会议由市农信办党组成员，永城农商银行党委书记、董事长王雷主持。

    会议宣读了《关于做好全市农信社2018年第一季度业务工作确保实现“开门红”通知》及《商丘辖内县级行社领导班子成员履职尽责考核实施意见》文件。

    市农信办党组书记、主任李建兵出席会议并作重要讲话。他指出，2017年，是全市农信社改革发展进程中极不平凡的一年。一年来，全市农信社认真贯彻省联社年度工作会议精神，严格落实“稳、严、实、细”和“转观念、强管理、练内功、树形象”的“4+4”工作总要求，在“一年实现银行梦，三年创优争一流，跻身全省农信系统先进行列”的目标鼓舞下，加速体制改革，推进业务发展，防控金融风险，加强队伍建设，提升品牌形象，主要任务目标圆满完成，整体工作呈现出向上、向稳、向好、向新的良好态势。在肯定成绩的同时，李建兵书记结合当前工作实际，深刻指出了全市农信社当前发展距离“银行梦”及“建设一流银行、争创一流业绩”两大目标的实现所存在的差距。他要求全市农信社广大干部员工必须正视不足、查找差距、补齐短板、学好经验、拓宽思路、持之以恒，科学谋划2018年改革工作，打好翻身仗，打赢攻坚战，全力以赴向着具有商丘特色的现代商业银行迈进，意气风发地建设一流银行、争创一流业绩。

    随后，李建兵书记对2018年全年工作进行了谋划和部署，提出了工作总体要求和指导思想，并对工作具体目标进行了细化和分解。他指出，2018年，是贯彻党的十九大精神的开局之年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，是全省农信社今后三年建设一流银行、争创一流业绩的奠基之年，也是全市农信社全面实现“银行梦”、进入农商银行新时代的收官之年。站位新时代，面对机遇和挑战，他号召大家要紧扣新时代要求，坚持稳中求进工作总基调，贯彻新理念、聚焦新目标、落实新部署，紧紧围绕服务实体经济、防控化解金融风险、深化金融体制改革“三大任务”， 围绕全省农信社未来三年改革发展的大方向、大目标，全市上下一盘棋，一张蓝图干到底，向着资本充足、治理健全、内控严密、运行安全、特色鲜明、服务高效、效益良好的一流现代商业银行奋力迈进。

    就2018年首季“开门红”工作，李建兵要求，全市农信社上下要把握机遇，发挥优势，紧抓一季度，打赢冲锋仗，打出品牌、打出市场、打出形象，要不畏强手、勇夺第一，抢得更大市场份额，拓展更大生存空间，全面夺取首季首战胜利，为圆满完成全年各项目标任务奠定坚实基础。一是持续抓好组织资金工作，为各项工作开展打下良好基础。二是持续加大信贷投放力度，积极为地方经济发展、打赢脱贫攻坚战提供更多的信贷支持、更好的金融服务。三是持续深化体制机制改革，为实现全市农信“银行梦”提供不竭动力。四是持续强化案件风险防控，为各项业务工作开展保驾护航。五是持续提高全员制度执行力，促进全市农信社安全、稳健、高效、持续发展。

   会议还对品牌战略、人才战略的成果进行了展示和总结。同时，对与会人员进行了以《全员执行力与担当精神》为题的授课，进一步提升了全员执行力和担当意识，激发了团队活力与士气，增强了凝聚力和向心力，为提升工作质效，顺利实现“开门红”工作目标聚合了正能量。

   此次会议既是一次总结大会，又是新一年工作的动员会，更是统一思想、鼓舞士气、坚定信心的大会，具有重要的指导意义。全市农信社干部员工将以此会议精神为指导，提振精神再发力，整装旗鼓再出发，以更加饱满的热情、更加开拓的视野、更加务实的作风，攻坚克难，锐意进取，推动商丘农信社各项工作再上新台阶，为实现“一流银行、一流业绩”的目标不懈奋斗！