为进一步做好对内、对外宣传，及时、准确、全面地反映业务发展、创新转型、经营业绩，提升知名度和美誉度，近期，交通银行商丘分行采取多项措施不断加强信息宣传工作力度，力促信息宣传工作迈上新台阶。

加强组织领导，自上而下高度重视。交通银行商丘分行把信息宣传工作列入重要议事日程，分解工作职责，强化工作落实，把大力支持地方城市建设、服务区域经济发展、“大棚改”作为新亮点、新举措及时宣传出去，充分调动各部门报送信息的积极性，多角度、全方位捕捉信息来源，提升交通银行的影响力；明确要求各部门和各营业机构要为信息宣传提供便利条件，对兼职信息员的工作和生活情况多加关心，充分调动他们的积极性和主动性，使信息工作岗位既出成果又出人才。

健全组织体系，加强宣传队伍建设。交通银行商丘分行构建了以分行党委领导、综合管理部文秘为核心，各分支机构宣传员为骨干，纵到底、横到边的信息网络。通过部门和网点推荐、遴选的方式，将一批热爱新闻写作、有基础、有能力的青年员工吸收到信息宣传队伍中来，采取不定期召开座谈会、举办培训班、媒体辅导等多种形式，积极对信息宣传队伍进行理论和业务知识培训。

明确宣传要求，确保报送信息质量。一是要求在信息宣传工作中要把握导向，发挥信息宣传工作的正向引导作用。二是分行综合管理部严格审稿，对凡涉及到商业保密数据、敏感事项等内容都必须严格审核，做好机要保密，杜绝负面宣传的发生。三是抓好特色信息的宣传报道工作，注意采集反映本区域特点的信息，并以特色党建促业务发展为契机，打造特色宣传报道方式。四是坚持信息宣传工作为中心工作服务、为基层工作服务、为领导需求服务，通过加大宣传力度、加强调查研究、兼顾各类媒体宣传，进一步展示交通银行形象。

完善相关制度，建立正向激励机制。该分行制定和完善信息宣传激励措施，根据省分行考核要求制定了《信息宣传工作考核奖励办法》，对信息宣传工作按季进行通报，并在年终对信息宣传工作中作出突出贡献的单位和个人进行表彰；根据实际情况，建立目标考评制度，把信息宣传工作任务落实到人，明确目标和任务，从而促进信息宣传工作的有序开展。

通过以上措施的有效实施，交通银行商丘分行的信息宣传工作氛围日益浓厚，成效显著，对树立企业形象、弘扬企业文化、助推业务发展起到了巨大的促进作用。

本报记者 霍天艳 张潘