一个大学校长需要多少助理

鲁迅说，我向来不惮以最坏的恶意，来揣测中国人的。我恰好相反，我揣测一些事情和一些人，向来总是往好的方向去。比如对于那些知名大学，尤其是地处北京的高等学府，我总以为那里是纯净的地方，不易受到世俗不良风气的侵扰，而且在国家机构眼皮子底下，即便受到不良风气的侵扰，也有很强的抵抗能力。

然而现实很残酷。中央纪委官网30日发布北京大学关于巡视整改情况的通报。通报内容显示，北大对选人用人工作进行专项整改，针对违规提拔任用干部的问题，北大已免去8位校长助理和10位“三长”(教务长、总务长、秘书长)副职的相关职务。

一次就免掉8个，到底北京大学有多少个校长助理？2012年网民曾举报北大有11位校长助理。到了2014年，又有报道北大校长助理人数已降至8位。也就是说，这次免掉8位校长助理，有可能是“一锅端”。

大学校长是很忙，但到底需要不需要这么多助理，如果全免会不会影响到校长的工作？看来不会。因为北大曾经就设置11位校长助理做过解释，说是根据工作需要设立的服务性岗位，大部分校长助理在学校是兼职服务的，他们或是某个院系的教授，或是某个职能部门的负责人。这么看，校长助理主要是个名分，并不是天天为校长服务。

校长助理严重“超编”，校领导被行政事务缠身，是高校行政化、存在官本位的细节体现。高校行政化的背后是资源的配置权和话语权。以行政为中心，校长、处长、院长几乎掌握了学校的所有学术和公共资源，所以教授争当处长、院长成为象牙塔里的价值取向。

这样的状况持续下去，对大学发展的负面影响非常明显。一些教师不是将心思放在科研和教学上，而是挖空心思千方百计走仕途，为的是当上一定层级的领导，掌握包括调用科研经费、项目审批、职称评审等权力。无怪乎民谣说，校级领导一走廊，处级官员一礼堂，科级干部一操场。

高校去行政化早在多年前就成为社会关注的焦点，改革势在必行。十八届三中全会提出，逐步取消学校、科研院所、医院等单位的行政级别，建立事业单位法人治理结构。

虽然高校去行政化改革被推到风口浪尖上，然而改革过程困难重重。高校行政化这只坚果，“外壳”是行政对高校办学的过度干预，“内核”是高校内部行政权力对教学、学术的影响。多年形成的行政化利益谁愿意拱手相让？有关专家表示，去行政化改革多年，副部级高校未减一所。“逐步”二字意味着事业单位去行政化改革注定是一场“障碍赛”而不是“百米冲刺”，需要稳妥有序推进。

改革往往需要试点，先行先试。“教育去行政化”“教授治校、自由办学”……这是教改“试验田”南方科技大学最有影响力的办学方针。几年下来，南方科技大学的去行政化之路走得异常艰苦。想想也是，你北大都有11个校长助理，让试点大学去行政化，校长和老师心理能平衡吗？所以他们说，去行政化是一件很难的事，要全国一起才行。

在一个周围人都穿外套的环境下，脱谁的衣服都有困难。看来，北大仅仅免掉8个校长助理，对于高校去行政化并没有多大意义，也许我们需要一场暴风骤雨式的改革，才能彻底清除行为之弊和作风之垢，还原高等教育的本来面目——有“独立苍茫之人格精神”，做“社会的精神灯塔”。

编辑： 姬艳峰   责任编辑：李瑾瑜