睢阳区“四贴近”法制宣传进企业

记者 邵群峰 通讯员 徐志远 杨继海 商丘网—商丘日报 2017-05-09 08:07

“七五”普法规划实施以来,睢阳区依法治区办公室把企业员工法制宣传教育培训工作作为法律宣传工作的着力点,大力开展“四贴近”法制教育培训活动,营造了关心、维护全区企业员工合法权益的社会氛围。

贴近企业员工思想实际,提高法制宣传的亲和力。在法律进企业前,依法治区办公室深入企业调研,了解到企业员工对劳动合同签订、养老保险等问题最为关心,于是将 《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等作为法律进企业的重点,有针对性地开展活动。

贴近员工文化实际,提高法制宣传的吸引力。通过调研,依法治区办公室发现,企业员工中学学历居多,有一定的文化基础,但对法律了解不深。针对这种情况,在法律进企业时,他们尽量避免照本宣科式的空洞说教,而是突出法制宣传教育的知识性和趣味性,通过宣传栏、法制报告会、法制文艺演出等多种形式,让员工在快乐中学习法律知识。

贴近员工生活实际,提高法制宣传的渗透力。结合各地企业员工的一些典型维权案例,开展生动形象的以案释法,积极引导员工通过法律途径解决涉法纠纷,拿起法律武器维护合法权益。

贴近企业生产实际,提高法制宣传的生命力。在法律进企业时,针对企业在生产、经营过程中存在的问题,积极引导企业聘请法律顾问,参与企业生产经营,为企业合同订立、产品销售审核把关,提出法律建议,避免经营风险,引导企业依法决策、依法管理、依法经营。

据了解,通过活动的开展,不仅进一步提高了企业员工法律意识、法律素质以及依法维护合法权益的能力,企业诚信守法的观念也得到明显增强,赢得广泛赞誉。

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睢阳区“四贴近”法制宣传进企业
2017-05-09 08:07   记者 邵群峰 通讯员 徐志远 杨继海   商丘网—商丘日报   我要评论 

“七五”普法规划实施以来,睢阳区依法治区办公室把企业员工法制宣传教育培训工作作为法律宣传工作的着力点,大力开展“四贴近”法制教育培训活动,营造了关心、维护全区企业员工合法权益的社会氛围。

贴近企业员工思想实际,提高法制宣传的亲和力。在法律进企业前,依法治区办公室深入企业调研,了解到企业员工对劳动合同签订、养老保险等问题最为关心,于是将 《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等作为法律进企业的重点,有针对性地开展活动。

贴近员工文化实际,提高法制宣传的吸引力。通过调研,依法治区办公室发现,企业员工中学学历居多,有一定的文化基础,但对法律了解不深。针对这种情况,在法律进企业时,他们尽量避免照本宣科式的空洞说教,而是突出法制宣传教育的知识性和趣味性,通过宣传栏、法制报告会、法制文艺演出等多种形式,让员工在快乐中学习法律知识。

贴近员工生活实际,提高法制宣传的渗透力。结合各地企业员工的一些典型维权案例,开展生动形象的以案释法,积极引导员工通过法律途径解决涉法纠纷,拿起法律武器维护合法权益。

贴近企业生产实际,提高法制宣传的生命力。在法律进企业时,针对企业在生产、经营过程中存在的问题,积极引导企业聘请法律顾问,参与企业生产经营,为企业合同订立、产品销售审核把关,提出法律建议,避免经营风险,引导企业依法决策、依法管理、依法经营。

据了解,通过活动的开展,不仅进一步提高了企业员工法律意识、法律素质以及依法维护合法权益的能力,企业诚信守法的观念也得到明显增强,赢得广泛赞誉。

责任编辑: 姬艳峰
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