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转观念 强改革 严管理 促发展
为实现全市农信“银行梦”而努力奋斗
——商丘市农信社召开2017年度工作会议
2017-02-06 17:02   商丘市农信办 夏春

  

2月6日上午,商丘市农信社2017年度工作会议顺利召开。会议总结回顾了2016年各项工作开展情况,并对2017年重点工作进行了安排部署。市农信办党组书记李建兵出席会议并作了以《转观念 强改革 严管理 促发展 为实现全市农信“银行梦”而努力奋斗》为题的重要讲话。

李建兵在讲话中指出,一年来,面对错综复杂的经济金融形势和艰难繁重的目标任务,在省联社党委的正确领导下,市农信办团结带领全市农信社广大干部员工,认真贯彻落实省联社年度工作会议精神,紧紧围绕省联社改革发展战略规划,解放思想,转变观念,抢抓机遇,大力推进改革,加强基础管理,狠抓业务经营,实现了业务发展稳中求进、深化改革加速推进的良好局面。他强调,这些成绩的取得既是省联社党委正确领导的结果,也是各级党委政府和社会各界大力支持的结果,更是以受表彰的先进集体、先进个人为代表的全市农信社四千多名干部员工戮力同心、辛勤工作、无私奉献的结果。对此,李建兵书记代表市农信办党组向大家表示了崇高的敬意和衷心的感谢。

在肯定成绩的同时,李建兵结合工作实际,深刻指出了当前全市农信社存在的问题和不足之处,又从“困难大、目标重、形势紧、机遇多”四个方面全面分析了全市农信社当前面临的总体形势,并号召全市农信社广大干部员工一定要解放思想、更新观念,准确把握当前面临的机遇,与时俱进深化改革,立足大局谋划发展,在日益竞争激烈的金融市场中站稳脚跟并日益发展壮大。

为有效应对困难和挑战,加快改革发展步伐,开创全市农信发展新局面,李建兵对2017年工作思路进行了全面详细谋划部署,将2017年定位为全市农信社跨越发展年、夯基转型年、规范管理年,并确定了全年工作指导思想,即:全面贯彻落实省联社党委提出的“稳、严、实、细”和“转观念、强管理、练内功、树形象”的“4+4”工作总要求,以省联社2017年度“六个全力”工作部署为指引,以流程银行建设为抓手,以标杆银行为目标,按照现代商业银行要求,通过夯基转型、规范管理、创新发展,采取超常规措施,实现弯道超车,实现跨越式发展,实现全市农信“银行梦”,用三年时间创优争一流,跻身全省农信系统先进行列。

随后,李建兵又分别从转变观念、强化改革、严格管理、加快发展等四方面对扎实做好2017年工作提出了具体工作要求。一是转变观念。要增强大局意识,坚定不移地贯彻、落实、执行省联社党委的各项决策部署;要增强赶超意识,树立“不甘人后、勇于创新”的理念,坚定信心,抓住机遇,敢于“亮剑”,敢为人先;要增强责任意识,牢固树立主人翁意识,干好本职工作,共同推进商丘农信事业向前进。二是强化改革。坚定举改革旗,打市场牌,守“三农”向的整体改制思路,严格按照省联社规定的时间节点和工作要求,坚持实字当头,做实做细各项工作,确保按时完成改制目标任务。继续加大不良贷款清收力度,做到应收尽收。三是严格管理。不断完善法人治理结构、加强信贷管理、加强干部员工队伍管理、狠抓风险防控、加强企业文化建设、加强党的建设。四是加快发展。在夯实资金实力的同时不断加大信贷投放力度,大力推进电子银行业务,切实提高盈利水平。

蓝图已绘就,跨越正当时。会议最后,李建兵带领与会人员共同畅想了商丘农信美好发展前景,并再次号召大家以更加坚定的信心、更加振奋的精神、更加严实的作风、更加高效的节奏,撸起袖子加油干,甩开膀子加快干,奋力开创全市农信社改革发展新局面,为实现全市农信“银行梦”而努力奋斗。

会议对2016年度先进单位和先进工作者进行了表彰,部分先进单位代表作了典型发言。各县级行社(理)董事长向市农信办递交了2017年度目标管理责任书。

市农信办机关全体人员、各县级行社理(董)事长、主任(行长)、监事长及荣获基层先进单位网点负责人、华商农商银行总行各部室、各支行、分理处负责人等共计200余人参加了会议。全市农信系统近800名干部员工,通过视频会议形式,在7个分会场收听收看了会议实况。

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