柘城县为年轻干部成长开辟“快车道”

为了进一步提高年轻干部在招商引资、重点建设项目、信访维稳、脱贫攻坚方面的业务知识，全面掌握工作方法，进一步提升干事创业的能力和水平，11月22日，柘城县委组织部在该县文化艺术中心举办“四做四争”专题培训班，为全县各单位推荐的584名人员进行培训。

本次培训围绕四项重点工作，有针对性地邀请了市委党校客座教授薛涛，市委扶贫办主任刘彦华，市信访局接访科科长常学声，市发改委大项目办、项目前期工作科科长张海为他们专题授课。通过培训，进一步提升了年轻干部化解矛盾、服务群众和驾驭复杂局面的能力，为他们快速成长提供了良好平台。

今年以来，柘城县创新开展了“四做四争”活动，128个基层党组织的584名年轻干部组建了以“招商引资工作联络员、重点项目建设服务员、信访维稳工作调处员、脱贫攻坚工作帮扶员”为主体的“四员”队伍。活动开展以来，他们立足岗位和自身实际，聚焦中心、创先争优、带头示范，成为各行业、各领域的先锋模范，有力地促进了社会建设和发展。截至目前，584名年轻干部已实现招商落地项目26个，服务重点项目48个，成功排查化解各类矛盾纠纷548起，实施项目扶贫83个，争取项目资金4500余万元，举办各类脱贫培训班12期。脱贫培训班累计培训1000余人次，发放技术资料3000余份，捐赠了总计价值11万余元的扶贫实用科学技术用书。