为进一步增强员工依法合规、风险防范意识，提高遵章守纪、规范操作自觉性，工行商丘分行实行“四个强化”，认真贯彻落实《河南银行业金融机构从业人员三十个严禁》，消除违规行为，防范案件风险隐患，为促进合规经营和稳健发展提供坚实保障。

强化学习教育。各支行部室利用晨会、夕会、班后会等形式组织辖内人员学习讨论，确保全员对“三十个严禁”牢记于心。

强化督导检查。该行组织监督检查小组，对各支行学习情况通过调阅学习记录、询问辖内人员学习内容等方式进行督导检查；各部室将学习记录和学习照片送至监察室进行检查，真正做到学习不走形式、不走过场。

强化员工排查。针对“三十个严禁”所包含的风险点，持续开展员工行为排查，尤其是加强对员工“八小时以外”行为的管理，通过多种途径深挖细查风险隐患。对违反“三十个严禁”的行为，坚持“零容忍”，依法依规严肃处理，真正做到查处一起、震慑一批、教育一片的效果。

强化警示教育。围绕“三十个严禁”的主要内容，持续开展“一周一案例警示教育活动”，通过对典型案例分析，以案说法，增强全行员工自律意识，严格遵守职业操守和各项规章制度，规范日常行为，防控社会融资和内外部欺诈风险蔓延。