“烧烤模式”下需要更多“公共清凉”

高温作为一场考验，越是在这个时候，政府越应该有所作为，企业越应该有所担当，公众越应该同舟共济。

中央气象台7月24日6时继续发布高温橙色预警：预计24日白天，华北东南部、黄淮、陕西南部、四川盆地东部、重庆、江汉、江淮、贵州北部和东部、江南、华南等地有35℃—37℃的高温天气，其中，黄淮南部、重庆、江汉西部和东南部、江淮、江南中东部及华南北部等地最高气温超过37℃，局地可超过40℃。（7月24日 中国新闻网）

“烧烤”模式全面开启，不仅考验着人们的工作生活，也考量着防暑降温的公共服务体系。

高温下劳动者的权益保障，是绕不过的当务之急。眼下而言，恐怕不能再鼓吹“战天斗地”了，也不可单一停留在一碗绿豆汤、一条毛巾的“充数”上。《防暑降温措施管理办法》为劳动者的合法权益和应得福利撑起了法律“遮阳伞”，但再好的法规不能“光说不练”。无论是发放高温津贴，还是执行“停工令”，不仅需要企业人文关怀的责任回归，也得靠法律法规的严苛执行。

面对高温酷热，除了不折不扣地兑现劳动者的合法权益外，还应从细节设计入手，更加体谅劳动者、善待劳动者，多一些换位思考，多一份高温关怀，通过制度保障和降温减负来纾解暑热。一方面要积极主动地落实防暑降温各项措施，给予物质和精神的双重清凉关爱；另一方面要深入到一线，多听听高温“牢骚”和埋怨，多组织文明健康的游泳、打球等文体活动，让劳动者在轻松幽默中保持乐观心态。

如何创新高温关怀下的公共服务，亟需作为重要课题摆上议事日程并持续“发力”。比如，可以开设夏令服务热线、提供心理关爱咨询等，让人们在便捷生活中少些烦恼；又如，启动纳凉公共救济，并统一协调并开放学校教室、大礼堂等公共资源，延长社区活动室、图书馆、博物馆等服务时间，鼓励银行等公共单位设置临时性的休息点和纳凉点，为“蹭凉族”提供更多的休憩场所。同时，还可组织丰富多彩的文体活动、公益晚会，让公众在欢声笑语中愉悦身心。只要始终以“心中有民，心中有责”来作答，就一定能交出一张让各方满意的防暑答卷。

在这炙热的天气里，还需要我们每个人都拥有“心静自然凉”的宽容境界，与人相处多些忍让谦和，遇事相互多些心平气和，家人同事多些理解互助，这样就能减少不必要的“冲突”。再者，看着烈日下环卫工人的辛勤清扫，交警汗流浃背的指挥交通，还应从我做起，从不闯红灯、不乱扔垃圾等小事做起，尽力为他们“减负”。

高温作为一场考验，越是在这个时候，政府越应该有所作为，企业越应该有所担当，公众越应该同舟共济。归根结底，亟需用制度安排和责任担当来驱散高温“灸烤”，从而创造出人人惬意的“公共清凉”。

编辑： 姬艳峰   责任编辑：李瑾瑜