商丘市城乡一体化示范区关于招聘公安协警的公告

为适应当前公安工作的需要，更好地维护社会治安大局持续平稳，充分发挥公安协警人员在协助公安机关维护社会治安中的作用，经示范区党工委研究决定，在市区范围内招聘公安协警30名。

一、招聘条件

招聘人员应具备下列条件：

（一）政治可靠，思想品德良好；

（二）年龄在18周岁以上26周岁以下即（1988年7月1日至1998年7月1日期间出生），性别男性，身高170cm以上，高中以上学历；

（三）身体健康，五官端正，无口吃，无残疾，无传染病；双眼裸眼视力在5.0以上；

（四）退伍士兵（特警）、警（军）校毕业生、会驾驶技能、体能特长和身高1.75米以上的优先聘用；

（五）有下列情形之一的不得报考：

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、受过党（团）纪、政纪、校（院）纪处分的；

4、曾被开除公职的；

5、其他不宜报名的。

二、招聘方式及流程

招聘采取报名、资格审查、考试、面试、体能测试、体检、政审的方式进行，各流程具体内容如下：

（一）报名、资格审查

报名时间：2016年7月16日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：00）。报名人持本人近期同底版1寸免冠照片3张、户口本、身份证、学历证书（特长人员带相关证书、证明，退役士兵带退伍证）等材料原件和复印件一份。报名同时，进行资格审查初审（资格审查贯穿招聘过程，发现不符合报名条件的，取消聘用资格）。

报名地点：日月湖南广场东一楼（睢阳大道与宋城路交叉口南2公里环湖路北侧）

（二）考试

考试内容：与高中文化相当的基本知识。

（三）面试

面试内容包括报考动机、体格条件、心理素质、语言表达能力及交流应变能力等。

（四）体能测试

项 目 10米X4往返跑 1000米跑 立定跳远

体能测试成绩不计入考试的总成绩，体能素质测评成绩合格者参加体检。

（五）体检

体检项目参照人民警察录用体检通用标准进行。（考生体检费用自理）。

（六）政审

体检合格者按政审按照招录人民警察的要求进行，政审不合格的，依次递补。

三、聘用

根据考生考试、面试、体能测试、体检和政审最终结果，确定拟聘用人员名单，由河南省商丘振远保安服务有限公司与聘用人员签订劳动合同。被聘用人员试用期为三个月，试用期内接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

四、工资待遇

被聘用人员实行合同制，每年签订一次合同，每月基本工资1450元，单位负责交纳应缴的保险金（养老、医疗、工伤保险）。

本公告由商丘振远保安服务有限公司负责解释。

联系人：梁辉，联系电话:13803702200。

二〇一六年七月十四日