为深入践行党的群众路线教育实践活动,5月7日上午,华商农商银行召开党委扩大会议,研究分析党委班子5月6日下基层工作中,基层一线反映的意见和建议。各部室以务实、负责的态度,对基层反映的问题释疑解惑,达成共识,推动落实解决。
立说立行 边查边改
“找准问题是前提,整改问题是关键”。5月6日,行党委和班子成员分六组所联系的13家支行开展调研活动,听取群众意见和建议。调研组坚持发现问题,研究问题、即刻解决问题的工作方法,在调研过程中,对基层一线员工提出的具体问题能答复解决的都在第一时间,现场办公,现场解决;对一时答复解决不了的认真进行了归纳和整理,集中在本次会议上明确责任人,确保问题落实解决到位。对基层反映强烈的“提升管理效能等、加快网点建设”3个方面问题,会议研究确定实施“总行老总在一线”工作法,总行部室老总深入基层一线,切实当好一天基层员工,亲身体验基层员工实际工作情况,反映实际工作中遇到的问题。
以“听”促“改”, 综合分析
总行党委听取了各调研组的调研情况汇报,对调研中发现和反映出的问题和意见建议进行综合分析。行党委认为,全行要从以下方面转作风,切实服务好基层一线和广大客户。一是从“四风”方面存在的突出问题中认清差距。走访调研过程中暴露出来的‘四风’方面的突出问题,的确让我们达到了‘红红脸,出出汗’的效果,让我们有了紧迫感、危机感。二是从基层工作中存在的现实困难和问题中反思教训。长期以来,基层许多困难和问题有的是我们没看到,有的则是看到了,听到了,但推诿拖延或扯皮,没有认真予以解决,同样是形式主义、官僚主义的表现。我们下一步要实行“部室老总在一线”工作法,各部室负责人要身体力行到基层当好普通柜员,感受基层工作的不易,征求基层存在的实实在在的问题,设身处地为我们的员工服务,为一线服务,为基层服务。三是从总行转变工作作风提升工作效率方面思考责任。必须坚持从领导做起,领导率先垂范,以上带下;从机关严格要求做起,带动整个系统真正转变作风,形成风清气正的发展环境。