农行商丘分行扎实推进“合规文化管理体系”建设,把“大风险”理念贯穿于员工的自觉行动,按照“横到边、纵到底”的要求,层层落实风险管理责任制,特别是落实好“一把手”的第一责任,努力形成各负其责、齐抓共管的风险管控合力。
持续开展信贷业务、员工行为管理、柜面运营等12个重点领域操作风险防控专项治理,把合规建设和案件风险防控贯穿、落实到全行改革发展的各个领域、各个环节,完善合规执行长效机制。
优化“人员+流程+制度+机器”的运营风险防控体系,全面提升运营主管和柜员的业务素质和业务技能,提升全行对外服务能力和风险防控水平。
加强案件风险排查和员工行为排查。做好员工管理、问题员工走访工作,加大轮岗交流力度,实施网点主任、柜员突击式、无规律跨行交流。高度关注非法融资、民间借贷及中小企业关联担保形成的资金链断裂可能给我行客户和资金带来的损失。严禁农行员工参与民间借贷和非法集资、经商办企业,严禁农行员工直接从事或间接发生与担保公司、投资公司、理财公司等机构相关联的各类活动。
落实信访维稳“属地管理”和“一把手”负责制,严格舆情监控机制,加强前瞻性研判,主动防范和化解负面舆情。
强化一级支行、营业网点和金库“三化三达标”创建工作,继续开展安全保卫条线和视频监控中心专项治理,提升“平安农行”建设水平,确保全行安全生产无事故。