自开展“教师培训年”活动以来。该县完成高中教师新课程培训和中小学校长、班主任、小学英语教师、信息技术教师、体音美教师培训2332人次。其中高中课程改革实验省级教师远程培训300人，小学四年级新课程培训300人，省、市级骨干教师培训113人，高中教师远程继续教育259人，初中教师继续教育培训320人，小学教师继续教育培训775人，幼儿园教师培训16人，市中小学教育培训中心培训249人。在全市名师评比中，该县14名教师被评为骨干教师，1人被评为学科拔尖人才，2人被评为教坛新星，1人被评为名校长，1位教师被推荐为河南省名师培育对象，1位教师被确定为省骨干教师培训对象。该县采用以学校培训为主体，岗位培训、技能培训与学历提升培训相结合的方式，重点突出薄弱学科教师的培训。严格实行参训学员培训结业考试制度，建立教师培训档案，记录教师个人参训情况，并把教师参训情况作为年终考核、评优评先、职称评聘的依据之一，确保了教师培训的实际效果。